不要等到有面試通知才開始模擬面試，從你找工作開始就要著手準(zhǔn)備。

先搜集現(xiàn)有的面試形式、每種面試的要點(diǎn)，然后進(jìn)行模擬面試。如果找不到合適的人，就在頭腦中進(jìn)行模擬，把可能的問(wèn)題、情景和答案在心里仔細(xì)地想一遍，也可以進(jìn)行自我對(duì)話。模擬面試可以極大地增加面試成功的概率。

如果這次面試是通過(guò)招聘廣告獲得，首先要找出招聘廣告，確認(rèn)應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容與任職要求，了解這家公司的面試方法與應(yīng)聘技巧。還要通過(guò)網(wǎng)站、搜集的資料等詳細(xì)了解公司的情況。如果招聘者覺得應(yīng)聘者沒有對(duì)企業(yè)做過(guò)一定研究，會(huì)懷疑應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)與誠(chéng)意。

針對(duì)不同的職位和公司，你會(huì)有不同的求職資料。面談中面試者的提問(wèn)，一部分是事先準(zhǔn)備好的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，另一部分就是根據(jù)你的求職資料提問(wèn)。熟悉求職資料，有助于改善你在面試中的表現(xiàn)。

建議攜帶的必備用品：便條、筆和筆記本、手表、簡(jiǎn)歷、證書和作品的復(fù)印件。

便條上記錄面試的公司、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，以防忘記或發(fā)生意外時(shí)，可以及時(shí)通知對(duì)方。

帶上筆和筆記本，是因?yàn)楹芏喙�司面試前要填寫表�?有些形式的面試中需要用到筆和紙;另外還可以記錄一些重要信息，譬如面試問(wèn)題、得失與體會(huì)、招聘者及相關(guān)人士的姓名與聯(lián)系方式、下一輪面試的安排。

很多公司的筆試題量很大，需要合理分配時(shí)間，而且考試即將結(jié)束時(shí)，監(jiān)考人員不會(huì)提醒。所以，你必須自備手表。

建議再帶一份簡(jiǎn)歷，主要基于以下幾個(gè)原因：如果從開始申請(qǐng)到面試期間你有新的經(jīng)歷和成績(jī)，可以在簡(jiǎn)歷中補(bǔ)充;如果你的應(yīng)聘資料是公司固定格式的表格，自己制作的簡(jiǎn)歷可以彌補(bǔ)申請(qǐng)表的不足;如果你的簡(jiǎn)歷不幸被招聘者弄丟了，備份簡(jiǎn)歷就能派上大用場(chǎng)。

證書和作品的復(fù)印件可以在面試中帶上，而不需要附在求職資料中。

確認(rèn)交通線路，計(jì)算到達(dá)時(shí)間，盡量乘坐軌道交通。如果乘公交車或出租車，要考慮到堵車等一些意外情況。千萬(wàn)不要遲到，很多公司非常忌諱這一點(diǎn)。不少公司的校園招聘一次會(huì)安排很多候選人，每個(gè)應(yīng)聘者都有固定的時(shí)間段，如果你遲到了，你的面試就會(huì)被壓縮甚至被取消。因?yàn)檫@樣的原因錯(cuò)過(guò)面試，實(shí)在可惜。

得體專業(yè)的儀表可以給面試者留下良好的第一印象，同時(shí)也能增強(qiáng)自信。我們要從頭到腳地考慮儀表。如果去公司面試，女性要穿套裝或套裙，最好化淡妝;男性要穿西裝，打領(lǐng)帶。提醒一點(diǎn)，應(yīng)屆生在服飾裝飾上不要太奢侈，如果你的穿著比招聘者還要名貴，別人恐怕也不敢錄用你。其他方面大家可以去查閱一些相關(guān)的資料，在這里就不詳細(xì)展開了。