5.1.1網(wǎng)申入口

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)方正集團(tuán)校園招聘：

官方網(wǎng)申地址：https://www.founder.com/hr/Job_Fresh.aspx

5.1.2網(wǎng)申內(nèi)容

1、首先，進(jìn)入官網(wǎng)網(wǎng)申地址，并注冊一個(gè)賬號(hào)，注冊時(shí)注意在下方選擇“在�；驊�(yīng)屆畢業(yè)生”選項(xiàng)，注冊完成后進(jìn)入注冊郵箱內(nèi)激活即可登錄。（若在收件箱沒發(fā)現(xiàn)郵件，請進(jìn)入垃圾箱尋找，因?yàn)榧せ钹]件容易被自動(dòng)屏蔽）

2、用注冊的賬號(hào)密碼登錄網(wǎng)申系統(tǒng)，登陸后出現(xiàn)以下圖頁面：

點(diǎn)擊“創(chuàng)建一個(gè)簡歷”后，進(jìn)入簡歷創(chuàng)建頁面：

簡歷上的內(nèi)容逐項(xiàng)填寫完成后，即可使用該簡歷投遞方正集團(tuán)的職位。

注1：填寫簡歷時(shí)，應(yīng)盡量填完所有選項(xiàng)，最好能上傳自己的照片及電子版簡歷；

注2：大學(xué)生求職者在填寫簡歷時(shí)應(yīng)在“是否參加校園活動(dòng)”中選“是”，如圖

5.1.3網(wǎng)申小貼士

1、在申請期間，當(dāng)很多人在線申請的時(shí)候，網(wǎng)站容易出現(xiàn)死機(jī)或聯(lián)不上服務(wù)器的 情況，所以建議大家挑選人員相對不密集的時(shí)間上網(wǎng)，如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容，免得做無用功。

2、配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定，機(jī)器常常會(huì)長時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況， 所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)，還有在填寫比較大篇幅問題的時(shí)候，盡量在 word 環(huán)境 下填寫，然后再粘貼到網(wǎng)頁上去;word 保存還有一點(diǎn)好處，那就是它可以顯示一些錯(cuò) 誤，提醒你改正，尤其是一些不太容易察覺的比如拼寫之類的小錯(cuò)誤。

3、千萬別犯低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都較注重專業(yè)精 神，如果連“家庭作業(yè)”都要出現(xiàn)拼寫語法等錯(cuò)誤，不是你不夠重視就是你英語不過關(guān)。 在“復(fù)制 - 粘貼”的時(shí)候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯 示，需要替換為 * 號(hào)和 # 號(hào)等分類符。

4、請注意網(wǎng)申的系統(tǒng)。例如亞馬遜 2012 年的網(wǎng)上申請系統(tǒng)就是 51 網(wǎng)。這份網(wǎng)上 申請的表格設(shè)計(jì)得很完善，從個(gè)人信息到教育背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷很多方面都覆蓋到了。對 于這樣的表格，首先，你的信息要盡可能填的完善，因?yàn)榫W(wǎng)上申請有一個(gè)很重要的檢索 步驟是電腦自動(dòng)地按照關(guān)鍵字來檢索，所以如果你的申請資料上沒有 hr 想要的這一類 關(guān)鍵字，很有可能你就被篩選掉了。因此最好盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。 當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些，因此最好的辦法是盡可能填的完善。

備注：注意的細(xì)節(jié)已在網(wǎng)申內(nèi)容中詳細(xì)解析。

5. 如何讓網(wǎng)投不石沉大海。在做校園大使時(shí)，被問及最多的是這樣一個(gè)問題：為 什么我在中華英才網(wǎng)上網(wǎng)投的簡歷都通不過初步篩選? 是的，我也有這樣的經(jīng)歷。大 三暑假，我通過網(wǎng)上投遞了一些企業(yè)的實(shí)習(xí)申請，如 IBM，中國移動(dòng)等。我自認(rèn)為自己 的經(jīng)歷和狀況至少會(huì)給一個(gè)筆試的機(jī)會(huì)，但是很不幸，我被直接鄙視了。當(dāng)時(shí)，看到一 些并不如自己的同學(xué)(也許是自我感覺良好，嘿嘿)能夠很輕松的通過初選，甚是不爽， 難道找實(shí)習(xí)或是找工作，真的靠 RP? 在成為校園大使后，有幸跟中華英才網(wǎng)以及一些 HR 交流，我也把這個(gè)問題向他們請教。首先，中華英才網(wǎng)的同事告訴我，網(wǎng)投并不是 像其它同學(xué)說的那樣，是隨機(jī)挑選的。在中華英才網(wǎng)上申請的簡歷，英才網(wǎng)會(huì)在網(wǎng)投結(jié) 束后以數(shù)據(jù)庫的形式發(fā)給企業(yè)，有時(shí)候企業(yè)也會(huì)委托英才網(wǎng)篩選。由于網(wǎng)投具有固定的模塊，企業(yè)需要你列舉的信息都會(huì)在模塊中呈現(xiàn)，所以企業(yè)對簡歷的初步篩選會(huì)通過設(shè) 置篩選條件進(jìn)行。當(dāng)然不同的企業(yè)會(huì)設(shè)置不同的條件，這就需要你仔細(xì)閱讀企業(yè)的招聘 手冊以及認(rèn)真傾聽企業(yè)的宣講會(huì)了。 很多人不重視宣講會(huì)，部分同學(xué)根本就不去，接 受現(xiàn)場簡歷的就讓去的同學(xué)代勞，認(rèn)為宣講會(huì)沒啥意思，浪費(fèi)時(shí)間，還不如在網(wǎng)上多投 一些。其實(shí)這是一個(gè)很不明智的選擇。很多企業(yè)會(huì)在宣講會(huì)上不經(jīng)意透露自己的用人標(biāo) 準(zhǔn)。例如商船三井在武大的宣講會(huì)上，HR 蘇珊就明確說了她們希望的雇員是值得人信 賴的。而這一點(diǎn)也反映在了她們的篩選標(biāo)準(zhǔn)和面試考察中�？梢娭匾曅�講會(huì)以及招聘手 冊，對你是絕對有所幫助的。