在戴爾公司，其提供的薪酬福利僅是您可通過戴爾獲得的職業(yè)總體價(jià)值中的一部分。它還意味著為一家成功的公司工作；有著富于挑戰(zhàn)的工作環(huán)境和才華橫溢的團(tuán)隊(duì)成員；并有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和繼續(xù)發(fā)展。

戴爾的多種薪酬計(jì)劃對(duì)于鞏固其“按績(jī)效支付薪酬”理念也十分重要，同時(shí)將繼續(xù)審查其薪酬和福利計(jì)劃，從而確保富有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、與業(yè)務(wù)模型保持一致、并為全世界的團(tuán)隊(duì)成員帶來真正的價(jià)值。

以下是戴爾在中國(guó)大陸的福利體系中的幾個(gè)亮點(diǎn)：

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

壽險(xiǎn)及意外險(xiǎn)

重大疾病保險(xiǎn)

帶薪年假

財(cái)富積累計(jì)劃