長(zhǎng)安集團(tuán)除了按照國(guó)家規(guī)定為員工提供“五險(xiǎn)一金”等法定福利外，還建立起了包括補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老、用餐補(bǔ)貼、員工年度體檢、大學(xué)生補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、高溫費(fèi)、帶薪休假、療休療養(yǎng)、健身中心、生活困難補(bǔ)助、交通車及購(gòu)車優(yōu)惠等一系列個(gè)性化、多樣化的企業(yè)補(bǔ)充福利體系。長(zhǎng)安集團(tuán)也非常的關(guān)懷每位員工們的事業(yè)發(fā)展，因此為豐富大家的業(yè)余生活和情操，提供更寬廣的舞臺(tái)。如下圖所示：