上圖是奔馳公司的福利薪酬制度結構圖。從圖中可以看出奔馳公司的福利薪酬主要分為現(xiàn)金收入和非現(xiàn)金收入兩大塊，現(xiàn)金收入體現(xiàn)為到手的薪酬，非現(xiàn)金收入體現(xiàn)為公司提供的福利。

其中現(xiàn)金收入又分為固定現(xiàn)金和浮動現(xiàn)金。固定現(xiàn)金包括基本公司和一些基本的補貼，如住房補貼、通訊補貼、用餐補貼和其他補貼等；浮動現(xiàn)金以績效為準基，主要包括短期的如績效獎金、項目獎金和年終獎金，長期的商業(yè)分紅、期權等。

而非現(xiàn)金收入分為個人能力的提升和公司提供的福利制度。個人能力的提升主要體現(xiàn)為公司的培訓和提升計劃，如人才培養(yǎng)計劃、輪崗交流等；公司福利則體現(xiàn)為公司對員工的關懷舉措，如提供社會保險、五險、住房公積金和其他商業(yè)保險，還有帶薪年假，以及公司給員工安排的種種生活上的服務，如免費的體檢，節(jié)日福利、生日禮物、購車優(yōu)惠、購房優(yōu)惠、筆記本補助等。

我是哈爾濱工業(yè)大學機械系本科畢業(yè)生，想去北京奔馳工作，進去后工資多少？能落戶北京戶口嗎？北京奔馳公司經常去哈爾濱工業(yè)大學招聘嗎？

北京航天院所是給解決北京戶口的，沒聽說還有別的企業(yè)能夠解決戶口，奔馳不了解，但是一汽工資很高，長春的消費還低，建議你去一汽。不管你是誰，去了都是從小工干起，企業(yè)招聘是找人給他干活，不是給他們當領導的，所以開始要苦點，但是努力點，肯定沒問題，哈工大的人一般動手還是比較強的。所以不用擔心

汽車行業(yè)工資待遇(應屆畢業(yè)生)

北京奔馳，據(jù)說當初去重慶大學招人的時候，放出話來：工資不是問題。具體多少不知道，英語好的可以去。

北方奔馳具體的工資待遇怎么樣，最好能知道一年平均工資，我是今年應屆畢業(yè)生，專業(yè)是機械設計，想了解一下.公司全稱是包頭北方奔馳重型汽車有限公司，我知道和北重有區(qū)別，見習工資是1100元，我覺得有點少，還有住房條件怎么樣！

應該不錯，開始是低一點，但如果你被錄用，以后的發(fā)展前途是光明的，工資會逐漸升上去的。而且你要學會作一個不只為工資而工作的員工，這樣才會有更大的發(fā)展前途！

北京奔馳招普工：1500-3000/月

必須具備高中及以上文化程度（含職高、中專、技校）的應屆畢業(yè)生

1、試工期工資1200元，試工期滿月保底工資1480元，加浮動工資（滿勤獎）100元，合計3000元。

2、因工作需要安排加班加點，以及休息日工作而又不能安排補休的，按國家及企業(yè)規(guī)定支付加班工資。

勞務人員繳納四項社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療），北京奔馳公司為提高所派遣員工的福利待遇，從2006年10月1日起為派遣人員增加一項意外傷害保險。

工作時間免費提供工作餐，標準10元。

錄用后，提供免費住宿，進京路費及體檢費予以報銷，合同屆滿時返鄉(xiāng)路費自理。

奔馳、寶馬等公司評價說，這些學生動手能力強、起點高、悟性好，讓公司非常滿意。從學校對畢業(yè)生的跟蹤調查來看，不少畢業(yè)生工資達到5000-6000元，部分超過6000元。以2008級巴斯夫涂裝班為例，15名學生參加巴斯夫實習前評估，12名學生在奔馳4S店實習，3名在東風日產4S店實習。畢業(yè)時，14名學生參加巴斯夫畢業(yè)考核，都在實習單位轉為正式員工，部分學生月薪已達6000元以上。