一、筆試的組織、實(shí)施成本比較低
1. 甄選的途徑
客觀、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、廣博
2.面試輔助手段
表達(dá)能力、分析能力、基本素質(zhì)
3.測評內(nèi)容
智力測試、專業(yè)考核、心理測試
4.評判內(nèi)容
知識面、思維、反應(yīng)、處理和解決問題的能力
二、筆試的科學(xué)性比較強(qiáng)，是用人單位測試大學(xué)生能力的主要依據(jù)
三、筆試的客觀性比較強(qiáng)，可以保證招聘過程的公正與公平
應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南寶典
目錄
- 前言
- 第一章
- 先定方向 再定航線
- 職業(yè)規(guī)劃的三要點(diǎn)
- 職業(yè)規(guī)劃的流程與主要內(nèi)容
- 實(shí)習(xí)時(shí)做好職業(yè)生涯的開端
- 大學(xué)本科生職業(yè)生涯規(guī)劃范例
- 第二章
- 找工作與專業(yè)對口分析
- 求職材料準(zhǔn)備
- 把握暑期，搶占先機(jī)
- 現(xiàn)場招聘會(huì)攻略指南
- 職場會(huì)面的常用小技巧
- 七大求職策略教你進(jìn)名企
- 名企求職攻略
- 第三章
- 何為網(wǎng)申
- 網(wǎng)申流程簡介
- 關(guān)于網(wǎng)申中的開放題
- 網(wǎng)申過程中易犯的錯(cuò)誤
- 關(guān)于網(wǎng)申的一些建議
- 網(wǎng)申小貼士
- 教你三大技巧提高網(wǎng)申成功率
- HR：網(wǎng)申簡歷最應(yīng)關(guān)注的細(xì)節(jié)
- 網(wǎng)申成功必遵七大定律
- 第四章
- 簡歷的真正作用
- 簡歷制作前的準(zhǔn)備
- 制作簡歷時(shí)應(yīng)該注意的問題
- 網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞技巧
- 全面性認(rèn)識求職信
- 求職信的結(jié)構(gòu)
- 求職信的寫作技巧
- 應(yīng)屆畢業(yè)生求職信常見錯(cuò)誤
- 應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫好求職信
- 中英文求職信
- 第五章
- 第六章
- 第七章
- 關(guān)于就業(yè)協(xié)議書
- 簽約時(shí)要注意的問題
- 簽三方協(xié)議應(yīng)該注意的問題
- 如何保障試用期間的權(quán)利
- 關(guān)于違約
- 簽約后該做什么
- 關(guān)于新勞動(dòng)合同法
- 第八章
- 第九章
- 薪酬待遇概況
- 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
- 關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的白話解析
- 個(gè)人所得稅的計(jì)算方法
- 獎(jiǎng)金的計(jì)算方法
- 關(guān)于五險(xiǎn)一金的相關(guān)提示
- 不同企業(yè)性質(zhì)下的薪酬待遇分析
- 全國各大城市舒適生活的月薪標(biāo)準(zhǔn)
- 第十章
- 六類求職陷阱的辨別與應(yīng)對
- 最需防范的四大陷阱
- 謹(jǐn)防傳銷陷阱
- 在七種狀況下需要小心陷阱
- 防求職陷阱要點(diǎn)
- 求職陷阱預(yù)防六大秘訣
- 招聘騙術(shù)總覽VS防騙支招
- 第十一章
- 第十二章
- 目前青年人的創(chuàng)業(yè)形式的主要特點(diǎn)
- 國家對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策
- 創(chuàng)業(yè)者需要具備的一些素質(zhì)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的誤區(qū)
- 建議創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備流程
- 第十三章
- 校園招聘時(shí)間
- 留學(xué)生求職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
- 留學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)
- 留學(xué)生的學(xué)歷認(rèn)證
- 海歸求職雜談
- 后記
應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南寶典——下載
《應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南寶典》Word下載
《應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南寶典》PDF下載
