中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì)的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員是指各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員（包括國(guó)家行政機(jī)關(guān)中從事黨團(tuán)工作的專職工作人員，如人事部機(jī)關(guān)黨委專職副書記等）。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員包括7大類：全國(guó)及各級(jí)人大常務(wù)委員會(huì)成員、政協(xié)成員、檢查機(jī)關(guān)、民主黨派中從事公務(wù)的人員、司法機(jī)關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11.1.1 公務(wù)員的職責(zé)
不同職位公務(wù)員具體的工作職責(zé)是不同的，但所有公務(wù)員都應(yīng)做好一下工作：
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二條? 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
- 模范遵守憲法和法律；
- 按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；
- 全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；
- 維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；
- 忠于職守，勤勵(lì)盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；
- 保守國(guó)家秘密和工作秘密；
- 遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；
- 清正廉潔，公道正派；
- 法律規(guī)定的其他義務(wù)。
- 公務(wù)員的要求
報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。對(duì)此，國(guó)外公務(wù)員法中都有明確規(guī)定。主要包括本國(guó)國(guó)籍，是否享有公民權(quán)，良好的道德品質(zhì)，相應(yīng)的文化水平，年齡要求，身體素質(zhì)等等。
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利
這一項(xiàng)要求公務(wù)員的報(bào)考者必須具有公民的政治權(quán)利和必須具有本國(guó)國(guó)籍。這里所說的“政治權(quán)利”，是個(gè)法律術(shù)語，指公民依法享有的選舉權(quán)，被選舉權(quán)，參加國(guó)家管理，擔(dān)任公職和享受榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)利。沒有這種權(quán)利的公民不能報(bào)考公務(wù)員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權(quán)利的人、因患精神病等疾病而無法行使公民政治權(quán)利的人，不能報(bào)考國(guó)家公務(wù)員。非我國(guó)的公民，例如外國(guó)人、已加入外國(guó)國(guó)籍的華人，無國(guó)籍人，不能報(bào)考我國(guó)公務(wù)員。
二、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義
這一項(xiàng)規(guī)定的是報(bào)考者必須具備的政治立場(chǎng)。這是我國(guó)公務(wù)員制度區(qū)別于西方文官制度的一個(gè)顯著特征。我國(guó)的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護(hù)社會(huì)主義。報(bào)考公務(wù)員的人也必須符合這一要求。
三、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神
這一項(xiàng)列舉的是報(bào)考者必須具備的法紀(jì)觀念和道德品質(zhì)。國(guó)家公務(wù)員掌握著人民賦予的權(quán)利，依法執(zhí)行公務(wù)。他們的言行不僅關(guān)系到政府的形象，也關(guān)系到人民的切身利益和基本權(quán)利。因此，報(bào)考公務(wù)員的人必須具有良好的法紀(jì)觀念和道德修養(yǎng)。
四、報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門的應(yīng)具有大專以上文化程度，報(bào)考市（地）級(jí)以下政府工作部門的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。
五、報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國(guó)家有特殊規(guī)定的除外。
考慮到中央和省級(jí)政府工作部門擔(dān)負(fù)著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗(yàn)。這里所說的基層，一般是指各種類型的企業(yè)、事業(yè)單位和市（地）以下政府工作部門。但按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，某些專業(yè)畢業(yè)生，如外語、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)和考古專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接進(jìn)入中央和省級(jí)政府機(jī)關(guān)工作。
六、身體健康，年齡為三十五歲以下。
這一項(xiàng)要求的是報(bào)考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。報(bào)考人的健康狀況，需要由醫(yī)院開具體檢驗(yàn)證明。報(bào)考人的實(shí)際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續(xù)。
七、具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件。
這一項(xiàng)所規(guī)定的情況是指，在上述所列六項(xiàng)基本條件外，還根據(jù)擬任職位的要求，規(guī)定一些特殊資格條件。如某些經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門要求其錄用對(duì)象應(yīng)具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或某公安部門要求其錄用對(duì)象的身高要達(dá)到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才能有效。
在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報(bào)考公務(wù)員。它們主要包括：
1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的；
2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、正在接受審查或受過處分未解除的
4、參加與“四項(xiàng)基本原則”相悖的組織或活動(dòng)，存在嚴(yán)重問題的。
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
公務(wù)員因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
以上內(nèi)容屬法定內(nèi)容，具體而言，各省的公務(wù)員待遇有很大差別，主要還是取決于各地的經(jīng)濟(jì)狀況。
這是網(wǎng)上一個(gè)帖子，據(jù)說是某位參加工作兩個(gè)多月的公務(wù)員的工資明細(xì)，粘在這里供大家參考。
一、基本收入
月工資：1158.9，公務(wù)員發(fā)13個(gè)月工資，合計(jì)1158.9*13=15065.7
（轉(zhuǎn)正后大約在1500-1600,）按1550合計(jì)1550*13=20150
月公積金（個(gè)人加單位）：212（少的可憐阿）合計(jì)212*12=2544
（轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計(jì)250*12=3000
月獎(jiǎng)金：1500（上海公務(wù)員第一年獎(jiǎng)金是半薪）合計(jì)1500*12=18000
（轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成3000）合計(jì)：3000*12=36000
第一年試用期基本收入合計(jì)：15065.7+2544+18000=35609.7
轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計(jì)：20150+3000+36000=59150
二、補(bǔ)貼收入
此外還有一些補(bǔ)貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的，大致包括：
每月飯貼：300，合計(jì)300*12=3600
每季度車貼：500，合計(jì)500*4=2000
元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費(fèi)2000，合計(jì)2000*4=8000
每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500，合計(jì)500*3=1500
每年旅游費(fèi)（報(bào)銷）：2000
每年健身費(fèi)（報(bào)銷）：1500-2000，按1800計(jì)
全年全勤獎(jiǎng)：6000
全年的補(bǔ)貼收入合計(jì)：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非現(xiàn)金福利
非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
11.1.3 公務(wù)員考試報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1972年10月15日至1990年10月15日期間出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷�；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。
11.1.4 公務(wù)員的級(jí)別
（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；
（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；
（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；
（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；
（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；
（六）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；
（七）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；
（八）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；
（九）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；
（十）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；
（十一）科員：九至十四級(jí)；
（十二）辦事員：十至十五級(jí)。
11.1.5 公務(wù)員的分類
公務(wù)員的分類主要有一下幾種類型：
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
區(qū)別：
(1)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員：是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
(2)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《公務(wù)員法》由國(guó)家另行規(guī)定。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
區(qū)別：
（1）綜合管理類公務(wù)員：是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
（2）專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員：是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī)，海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。
（3）行政執(zhí)法類公務(wù)員：是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì)管理與市場(chǎng)監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
（4）其他類公務(wù)員：是指國(guó)家根據(jù)實(shí)際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨(dú)設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
區(qū)別：
（1）選任制公務(wù)員，是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。
（2）委任制公務(wù)員，是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。
（3）聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
（4）考任制的公務(wù)員，是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
區(qū)別：
（1）政務(wù)類公務(wù)員：又稱政務(wù)官，一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命，具有嚴(yán)格的任期，與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
（2）業(yè)務(wù)類公務(wù)員：又稱事務(wù)官或文官，一般是指通過公開競(jìng)爭(zhēng)考試，擇優(yōu)錄用，無過失則長(zhǎng)期任職，不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
11.1.6 公務(wù)員筆試注意事項(xiàng)
平時(shí)的知識(shí)積累固然重要，但是在考試中運(yùn)用技巧巧妙答題，也是取得高分的重要因素。記者采訪了幾位國(guó)家公務(wù)員筆試高分獲得者，和這周末將要參加北京市公務(wù)員考試的3.7萬考生一起，分享他們的臨場(chǎng)答題技巧。
分秒必爭(zhēng)預(yù)算好時(shí)間
行政能力測(cè)驗(yàn)的絕大多數(shù)題目都屬于容易和中等難度題，140道的題量，很容易讓考生產(chǎn)生焦躁、沮喪的情緒，做題時(shí)，一定要保持冷靜，不輕易放過每一個(gè)得分點(diǎn)。 不輕易放棄每一題的分?jǐn)?shù)，不代表在一道具體題上“戀戰(zhàn)”太久。每道題的完成時(shí)間不應(yīng)超過1分半鐘。一時(shí)做不出的題目，跳過去先做后面的題目，而不是“卡”在這里，有利于保持平靜心態(tài)。待完成后面的題后，再回來，重新思考，也許換個(gè)角度，問題就迎刃而解了。即便做不出來，也將損失降低在最小分值，140道題，做對(duì)了90至100個(gè)，基本上就能夠保證過線。
考前，通過做以往真題，可以迅速熟悉試卷結(jié)構(gòu)，從而找到適合自己的最佳解題節(jié)奏。在考前，應(yīng)對(duì)自己的時(shí)間分配情況了然于胸。遇到實(shí)在超出自身能力的題，不要糾纏在單個(gè)題目上，耗費(fèi)過多時(shí)間。
用書面語卷面要整潔
申論考試內(nèi)容包括應(yīng)用文、公文、議論文寫作，考生應(yīng)該學(xué)會(huì)用書面語言、學(xué)科術(shù)語表述自己觀點(diǎn)，避免使用俗語、過于口語化語言。所以在準(zhǔn)備過程中，一定要熟悉國(guó)家宏觀政策，掌握工作文書書寫方式。
保持卷面整潔看似“老生常談”，但是一手漂亮的字跡的確能為主觀題、作文增色不少。字可以不漂亮，但是盡量不要潦草，或涂改過多。答題時(shí)字跡時(shí)大時(shí)小，或排列得密密麻麻等問題都可能對(duì)成績(jī)?cè)斐韶?fù)面影響。
調(diào)生物鐘與考試同步
國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)束后，很多考生后悔考前雖然做了題，但是沒有限時(shí)，考場(chǎng)上很多會(huì)做的題目沒有做。所以，提請(qǐng)各位考生，在做模擬練習(xí)時(shí)，應(yīng)將時(shí)間限制和真實(shí)考試一致，是有效訓(xùn)練速度的方法。
考前一周，考生調(diào)節(jié)好自己的生物鐘，將作息時(shí)間與考試時(shí)間調(diào)節(jié)一致。比如上午考行政能力測(cè)驗(yàn)，就上午9點(diǎn)開始練習(xí)這一科；下午考申論，就下午寫作文。這樣考試時(shí)大腦能處于最佳狀態(tài)。
11.1.7 面試過程介紹與技巧總結(jié)
1、 抽簽：
上午簽，回答問題要盡量詳細(xì)；下午簽，首先表示客套，對(duì)考官辛苦了一天表示感謝，回答問題應(yīng)簡(jiǎn)潔（據(jù)說是因?yàn)樗季S慣性，你沒說而別人說得多的，考官也會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)說了），最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。
2、進(jìn)場(chǎng)前不要再看復(fù)習(xí)資料，用至少一個(gè)小時(shí)的時(shí)間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語音語調(diào)，同時(shí)這么做也有助于放松，激活自己的反應(yīng)力，面試的功夫積累在平時(shí)，但臨場(chǎng)發(fā)揮很重要。
3、 穿著（現(xiàn)在這個(gè)天氣）：
男生：推薦毛衣或羊絨短外套（純屬我觀察后的個(gè)人意見，而且這也是考官的穿著選擇），瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風(fēng)，自己也會(huì)因?yàn)槔涠泳o張。
女生：穩(wěn)重簡(jiǎn)潔、不能超過膝蓋的呢子或羊絨中長(zhǎng)或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套（居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘），也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。
4、 進(jìn)入考場(chǎng)：
走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動(dòng)與考官打招呼“各位考官好，我是*號(hào)考生”，考官請(qǐng)坐后說“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏,演講要起立。
5、 回答問題：
之前要思考，以表示慎重，但不能太長(zhǎng)，在30秒內(nèi)想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問，有時(shí)候題中的細(xì)節(jié)也很重要。 最壞的情況，既使遇到不會(huì)回答的也不要慌，表示自己在目前所學(xué)的知識(shí)中沒有接觸過，感覺有難度，如果有幸成為公務(wù)員，今后一定努力加以研究，充實(shí)自己。
6、 各種題型：
政策理論問題：理論加實(shí)際，對(duì)待的態(tài)度（肯定、否定、辨證）
組織計(jì)劃協(xié)調(diào)問題：大步驟加細(xì)節(jié)
矛盾關(guān)系處理問題：良好的意識(shí)加巧妙的辦法
說服能力問題：教育或演講，先確定自己的身份，與語言口氣相結(jié)合。
詳細(xì)內(nèi)容，再分專題整理。
第一部分 組織能力：
①、 三個(gè)階段：活動(dòng)前的準(zhǔn)備、活動(dòng)進(jìn)行中的控制、活動(dòng)后的總結(jié)
②、 一般活動(dòng) 5個(gè)步驟：
第一， 制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等）
第二， 對(duì)方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）
第三， 按計(jì)劃的實(shí)施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）
第四， 注意計(jì)劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正）
第五， 計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）
這五個(gè)步驟十分有用，屢試不爽！
③、 組織培訓(xùn)：
前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核 )
④、 組織調(diào)查：
前四步同上，第五步，之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。
⑤ 組織會(huì)議：
第一， 擬寫會(huì)議方案，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、會(huì)議議程、會(huì)議安排、參加會(huì)議的范圍或人員名單、費(fèi)用預(yù)算等等。
第二， 擬寫會(huì)議通知，并分發(fā)或作好電話通知工作。
第三， 落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（人員安排、任務(wù)分配）
第四， 會(huì)前：會(huì)場(chǎng)布置，接待，會(huì)議材料的裝袋，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的通知到位
第五， 會(huì)中：午餐安排
第六， 會(huì)后：清掃會(huì)場(chǎng)。
第七， 對(duì)整個(gè)工作過程進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如有要求，落實(shí)會(huì)議學(xué)習(xí)心得上交工作，或監(jiān)督各單位學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神的情況。 視具體題目選擇其中的步驟或要點(diǎn)，如題目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。
第二部分 應(yīng)變能力：?
① 處理突發(fā)事件：
第一， 保持鎮(zhèn)靜
第二， 處理方式：
一、 想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定（即使沒有任何辦法，也可以這么說，呵呵）；
二、 耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
三、 實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。
②、 集體上訪事件：
第一， 熱情接待（請(qǐng)坐，倒杯水）
第二， 穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。。）
第三， 認(rèn)真傾聽（群眾的呼聲）
第四， 仔細(xì)記錄（群眾反映的問題）
第五， 宣傳解釋（力所能及）
第六， 及時(shí)匯報(bào)（能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）
③、 舉例：
你是一名初中一年級(jí)班主任，帶著全班在郊外野炊，突然發(fā)生森林火災(zāi)，有的同學(xué)驚慌失措，有的同學(xué)奮力撲火，此時(shí)你該如何做？
答：第一，保持鎮(zhèn)靜，同學(xué)們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦。
第二，迅速組織同學(xué)們撤離到安全地帶，想盡一切辦法保證學(xué)生的安全
第三，立即報(bào)警
第四，安撫驚慌失措的學(xué)生，可以組織身強(qiáng)力壯的學(xué)生在保證安全的前提下進(jìn)行力所能及的撲火。
第五，利用這次突發(fā)事件開展一個(gè)愛國(guó)主義和集體主義教育活動(dòng)。
第三部分 政策熱點(diǎn)
①、 以人為本：
以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。
②、黨的執(zhí)政能力
科學(xué)內(nèi)涵：黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運(yùn)用正確的理論、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動(dòng)員和組織人民依法管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，有效治黨治國(guó)治軍，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的本領(lǐng)。
意義：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運(yùn)，關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個(gè)課題，是時(shí)代賦予我們黨的光榮任務(wù)，是人民對(duì)于我們黨的衷心期望。
基本框架：必須堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，三者相互聯(lián)系，有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架。科學(xué)執(zhí)政是前提，民主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是基本途徑。
主要任務(wù)：發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，在復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)下進(jìn)行執(zhí)政活動(dòng)。
③、 和諧社會(huì)
胡錦濤：我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)。
四位一體：構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，同建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機(jī)統(tǒng)一的關(guān)系。三個(gè)文明建設(shè)為和諧社會(huì)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)、政治保障、精神支持，和諧社會(huì)又為三個(gè)文明建設(shè)提供了良好的社會(huì)條件。
和諧社會(huì)與小康社會(huì)的關(guān)系：是一鳥雙翅的關(guān)系。小康社會(huì)主要指經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo)，和諧社會(huì)是指除了經(jīng)濟(jì)以外的社會(huì)目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)與社會(huì)是互為前提的，是動(dòng)態(tài)的和諧。
④、 新人才戰(zhàn)略
黨的十六大報(bào)告提出了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，核心是尊重勞動(dòng)，本質(zhì)是尊重人才。
人才新標(biāo)準(zhǔn)：具有一定的知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻(xiàn)的人。
轉(zhuǎn)變：從以學(xué)歷為本變?yōu)橐阅芰楸尽?
當(dāng)務(wù)之急：重建人才標(biāo)準(zhǔn)，建立人才統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)體系。包括：知識(shí)要素（學(xué)歷）、能力要素（經(jīng)歷）、業(yè)績(jī)要素（貢獻(xiàn)）。
樹立新觀念：大就業(yè)觀、大開發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀。
⑤、 審批制度改革：
對(duì)政府機(jī)關(guān)而言，行政審批制度改革是一次自我革命。 目前面臨的最大問題：審批部門和審批人員的自由裁量權(quán)太大，缺乏一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和條件；透明度低，監(jiān)控措施不到位；有權(quán)無責(zé)，權(quán)責(zé)脫節(jié)。
解決：我們的后續(xù)工作就是要加強(qiáng)和改善這方面的管理，創(chuàng)新和完善相關(guān)制度，出臺(tái)行政審批責(zé)任追究辦法，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持不懈地做出努力，為權(quán)利的運(yùn)行打造完整的監(jiān)控鏈條，全面推進(jìn)依法行政，真正建立起服務(wù)型的法治政府。
⑥、 科學(xué)發(fā)展觀：
堅(jiān)持以人為本，樹立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀，歸結(jié)起來，就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調(diào)，可持續(xù)是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。
⑦、 與時(shí)俱進(jìn)：
與時(shí)俱進(jìn)就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹“三個(gè)代表”的關(guān)鍵。
⑧、保先教育：
以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
基本內(nèi)涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級(jí)廣大群眾的前列，這是黨的先進(jìn)性最基本的含義；同時(shí)也指走在歷史和時(shí)代潮流的前列，這是深層次的表現(xiàn)。?
黨的先進(jìn)性：包括黨整體的先進(jìn)性和黨員個(gè)人先進(jìn)性。辨證統(tǒng)一的關(guān)系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過黨員具體的模范行動(dòng)來體現(xiàn)，黨員個(gè)體的先進(jìn)性根本上取決于黨整體的先進(jìn)性，反之，黨整體的先進(jìn)性，又要以黨員個(gè)體的先進(jìn)性為基礎(chǔ)。
制度與機(jī)制——先進(jìn)性的保證
自省與修養(yǎng)——先進(jìn)性的內(nèi)涵
教育與管理——先進(jìn)性的條件
黨員如何堅(jiān)強(qiáng)先進(jìn)性：思想上、政治上、作風(fēng)上、工作上。
第四部分 人際關(guān)系
回答問題時(shí)遵循兩個(gè)步驟：
第一步，良好的意識(shí)
例如：海明威說過“每個(gè)人都不是一座孤島”； 一個(gè)人生活在社會(huì)中，不是真空，要生存、發(fā)展，必須要處理各種關(guān)系：人與人的關(guān)系、人與單位的關(guān)系、單位之間的關(guān)系，這些構(gòu)成了社會(huì)的公共關(guān)系。
第二步，基本、科學(xué)的準(zhǔn)則
人與人：相互尊重、幫助，形成人人為我、我為人人的良好氛圍
人與單位：個(gè)人利益服從集體利益，集體利益服從國(guó)家利益
單位之間：合作、協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合，當(dāng)發(fā)生矛盾沖突時(shí)，要協(xié)商一致、協(xié)調(diào)一致，而不能互相推委、互相扯皮，將矛盾推向社會(huì)。
例1、與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾
作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
作為下屬，我應(yīng)當(dāng)尊敬上級(jí)，這不僅是由于受我們中國(guó)人的傳統(tǒng)文化所影響，也是任何一個(gè)團(tuán)體、單位的組織紀(jì)律性所要求的。
因此，無論我的領(lǐng)導(dǎo)是正確的還是錯(cuò)誤的，我都會(huì)從態(tài)度上堅(jiān)持對(duì)他的尊重；如果他的做法有不妥之處，我會(huì)以一種巧妙的方式來提醒他，使他能夠接受。
例2、領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)與你有過很深的矛盾的同事共同完成一項(xiàng)任務(wù)，你會(huì)怎么做？
作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
作為同事，我應(yīng)該與他積極合作，以“更好的完成任務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
因此，我會(huì)主動(dòng)配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標(biāo)下，我相信我們一定回求同存異，圓滿的完成任務(wù)。平時(shí)，我也要注意與同事相處融洽，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。
第五部分 社會(huì)熱點(diǎn)
①、 收入差距
原因：
1）體制不完善：如行業(yè)壟斷經(jīng)營(yíng)
2）地獄差別：東西部差距
3）再分配手段不完善：稅收調(diào)節(jié)、低收入者的保護(hù)等
4）非法收入：權(quán)錢交易、制假走私、偷漏稅、投機(jī)欺詐等各種非法手段獲取高額收入
積極作用：
1）有利于克服平均主義，激勵(lì)作用
2）有利于尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入
3）有利于鼓勵(lì)知識(shí)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新
4）有利于發(fā)揮多種經(jīng)濟(jì)成分的積極作用
5）有利于吸引人才、留住人才
措施：
1）加快發(fā)展，夯實(shí)共同富裕的物質(zhì)基礎(chǔ)
2）積極擴(kuò)大就業(yè)
3）建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系
4）深化分配制度改革
②、 下崗
原因：
1） 經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)為降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益而裁員。
2） 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
3） 我國(guó)人口多的國(guó)情
措施：
1）對(duì)于下崗者：就業(yè)觀念要改變（樹挪死、人挪活，打破大鍋飯、鐵飯碗，“流動(dòng)就業(yè)”）掌握本領(lǐng)是關(guān)鍵 辛勤創(chuàng)業(yè)是出路
2）根本途徑：千方百計(jì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)通過改革，建立行之有效的新機(jī)制。通過發(fā)展解決前進(jìn)中的問題
3）解決就業(yè)靠機(jī)制：社會(huì)保障體系特別是失業(yè)保險(xiǎn)制度，勞動(dòng)者教育培訓(xùn)機(jī)制，就業(yè)與再就業(yè)機(jī)制。
11.1.8 公務(wù)員面試常用的名言好句
在公務(wù)員面試答題中，如果能夠適當(dāng)用上一些名言警句、傳統(tǒng)俗語、名人典故，作為開頭或者結(jié)束語，可以給答題增色，同時(shí)也會(huì)給考官留下你文化知識(shí)豐富的良好印象，從而提高分?jǐn)?shù)。
在本篇中，將一些面試常用到的名言名句歸類總結(jié)，考生朋友們要多加練習(xí)，靈活運(yùn)用。
一、團(tuán)結(jié)集體類：
團(tuán)結(jié)就是力量；
三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮；
一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫；
天時(shí)不如地利，地利不如人和；
眾人拾柴火焰高；
單絲不成線，獨(dú)木不成林；
人心齊，泰山移；
大河有水小河滿，大河無水小河干；
團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會(huì)向我們投降。（毛澤東）
一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。（雷鋒）
二、奉獻(xiàn)精神類：
大禹三過家門而不入；
周總理鞠躬盡瘁；
雷鋒全心全意為人民服務(wù)；
一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他奉獻(xiàn)了多少，而不是索取了多少。（愛因斯坦）
三、金錢名利類：
金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不行的；
富貴不能淫，威武不能屈；
時(shí)間就是金錢；
君子愛財(cái)，取之有道；
四、群眾基礎(chǔ)類：
水能載舟，亦能覆舟；（唐太宗）
得道多助，失道寡助；
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者；
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的嘉獎(jiǎng)；
五、學(xué)習(xí)類：
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；
千里之行，始于足下；
盡信書則不如無書；
讀書破萬卷，下筆如有神；
知識(shí)就是力量；——培根
謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后；（毛澤東）
世上無難事，只怕有心人；
處處留心皆學(xué)問；
六、勤儉節(jié)約類：
歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢；
由儉入奢易，由奢入儉難；
七、改革方面：
勝敗乃兵家常事；
失敗是成功之母；
有志者事竟成；
鍥而不舍，金石可鏤；
堅(jiān)持就是勝利；
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來；
八、優(yōu)缺點(diǎn)類：
尺有所短，寸有所長(zhǎng)；
金無足赤，人無完人；
九、目標(biāo)希望類：
困難是彈簧，你若它就強(qiáng)；
船到橋頭自然直；
堅(jiān)持就是勝利；
十、人際關(guān)系類：
身正不怕影子斜；
有理走遍天下，無理寸步難行；
路遙知馬力，日久見人心；
忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空；
勿以惡小而為之，勿以善小而不為；
三人行，必有我?guī)煟?
水至清則無魚，人至察則無徒。