大學(xué)生求職，心態(tài)最重要
又到一年畢業(yè)時(shí)，今年我省將有越過(guò)35萬(wàn)的應(yīng)屆大中專(zhuān)院校畢業(yè)生開(kāi)始找工作求職，而就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，競(jìng)爭(zhēng)激烈，使得一部分應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)找工作有著很大的心理壓力，迷茫、焦慮、恐懼等感覺(jué)不一無(wú)足，還未求職，就落入下風(fēng)。所以，大學(xué)生求職時(shí)，良好的心態(tài)是求職成功的保證。
而求職時(shí)需要的良好心態(tài)，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
一、自信。自信是一切成功的源頭，沒(méi)有自信，就不會(huì)成功，自信可以讓你在求職中更加積極，并在別人面前富有感染力。值得注意的是，有的畢業(yè)生（特別是名牌大學(xué)的畢業(yè)生）往往會(huì)自視甚高，對(duì)自己缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在求職過(guò)程中提出一些不太合適的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從而使本適應(yīng)自己能力的崗位與自己擦肩而過(guò)。所以，保持自信，但不要盲目自信，才是應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有的心態(tài)。
二、積極。機(jī)遇緣于積極、主動(dòng)的去把握，如果說(shuō)自信是一個(gè)人內(nèi)在的表現(xiàn)，那么，積極則是外在的表現(xiàn)形式。積極的心態(tài)，決定了你主動(dòng)的為人處事的態(tài)度，有積極的心態(tài)，才能讓你在求職過(guò)程中更主動(dòng)得去認(rèn)知自己、了解對(duì)方，才會(huì)在時(shí)更加主動(dòng)的去介紹自己、表現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)，才會(huì)給留下樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的好印象。
三、坦然。即面對(duì)成功不驕傲，面對(duì)失敗不氣餒的良好心態(tài)。有些應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)一帆風(fēng)順，幾次甚至一次求職就成功得進(jìn)入試用期，從而產(chǎn)生驕傲自大的情緒，不能平等、真誠(chéng)的對(duì)待同事，從而使自己試用期過(guò)后就被辭退；也有的應(yīng)屆畢業(yè)生多次求職，均以失敗告終，開(kāi)始對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為自己比不上別人，對(duì)求職產(chǎn)生一種自卑、膽怯、恐懼等心理，從而求職時(shí)再次遭遇失敗，這種心理再次加重……從而進(jìn)入一種惡性循環(huán)之中。不管是在求職還是生活中，這兩種心態(tài)都不可取，坦然得面對(duì)成功和失敗，是一個(gè)人成熟的標(biāo)志之一。
四、不卑不亢。在求職過(guò)程中不卑不亢，不僅是對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的尊重，也是對(duì)自己的一種尊重。雖然求職中有個(gè)“求”字，但這個(gè)“求”不是“哭求”、“哀求”，求職是一種招聘企業(yè)與的雙向選擇。不管是在求職時(shí)，還是在試用期中，面對(duì)公司過(guò)分或者無(wú)理的要求，適時(shí)的說(shuō)“不”，而不是一味的唯唯諾諾，會(huì)讓企業(yè)對(duì)你刮目相看。不卑不亢，其實(shí)是一種就事論處的處事態(tài)度。
良好的心態(tài)，是成功的關(guān)鍵，對(duì)自我保持清醒的認(rèn)識(shí)，不自驕自餒，不怨天尤人，不沉迷不振，克服自卑、膽怯的心理，如果你能做到這些，那么，你離成功的日子也就不遠(yuǎn)了。