集美區(qū)人才租房補貼辦法
補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的集美區(qū)人才租房補貼辦法相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
第一條為進一步優(yōu)化我區(qū)人才環(huán)境，完善人才服務政策，解決“夾心層”企業(yè)人才住房問題，吸引更多優(yōu)秀人才來集就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為我區(qū)經濟發(fā)展提供人才支撐，根據市委《關于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（廈委發(fā)〔2016〕4號）和《廈門市引進高層次人才住房補貼實施意見》（廈委發(fā)〔2016〕5號）等文件精神，制定本辦法。
第二條根據《集美區(qū)關于貫徹落實<廈門市加快高質量發(fā)展推動“雙千億”工作實施意見>實施方案》（廈集委〔2018〕40號），本辦法所稱企業(yè)，是指稅收歸屬我區(qū)（含我區(qū)參與稅收分成）且符合我區(qū)“6+7”工作相關產業(yè)導向的規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)或高新技術企業(yè)。
第三條本辦法所稱企業(yè)人才，是指與上述企業(yè)建立勞動關系且具備以下條件之一者：
1、2019年1月1日起在廈繳納社會保險并在該企業(yè)連續(xù)工作滿一年以上，且申請前12個月平均工資為申請時上年度廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2倍以上（含本數，下同），平均工資數額以稅務部門出具的個人所得稅納稅記錄及企業(yè)員工申報情況匯總表為準；
2、2019年1月1日起經廈門市人力資源和社會保障局核準并已辦理入廈人事關系（畢業(yè)生報到、跨省市人事關系調錄、留學人才引進）的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)生、全日制普通教育本科畢業(yè)生；有在廈社保繳納記錄或就業(yè)許可的港澳臺及外籍人才博士、碩士、本科學歷畢業(yè)生。
3、2019年1月1日起持有廈門市或省級以上人力資源社會保障部門頒發(fā)并可查證的三級以上國家職業(yè)資格等級證書（國家職業(yè)資格等級證書工種需在人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知（人社部發(fā)〔2017〕68號）目錄范圍內，在政策執(zhí)行有效期內，如人力資源社會保障部國家職業(yè)資格目錄有變化，以最新目錄為準）的本市急需緊缺工種高技能人才。
第四條申請企業(yè)人才房租補貼者，必須是個人及配偶在廈均無自有住房。已在廈享受政府住房優(yōu)惠政策的，不得再申請我區(qū)人才房租補貼（包括已申請過企業(yè)人才房租補貼離職換單位再申請人員）。
在廈享受政府住房優(yōu)惠政策，是指在廈已租住、購買或分配社會保障性住房（含人才住房）、公租房、經濟適用住房、公有住房，或者已享受引進人才的購房補貼、租房補貼。
第五條區(qū)人力資源和社會保障局為我區(qū)企業(yè)人才房租補貼工作的主管部門，區(qū)就業(yè)中心（區(qū)人才交流咨詢服務中心）為我區(qū)企業(yè)人才房租補貼的承辦機構。
第六條企業(yè)人才的房租補貼標準為：
第一層次人才每人每月2000元，對象包括前12個月平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資4倍以上的企業(yè)人才或博士畢業(yè)生、高級技師；
第二層次人才每人每月1500元，對象包括前12個月平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資3倍以上的企業(yè)人才或碩士畢業(yè)生、技師；
第三層次人才每人每月1000元，對象包括前12個月平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2倍以上的企業(yè)人才或全日制“雙一流”建設本科畢業(yè)生；
第四層次人才每人每月600元，對象包括全日制普通教育本科或高級工。
第七條申領人才房租補貼的程序
1、個人申請。每年3月份由個人在廈門市集美區(qū)政府官方網站首頁集美區(qū)人才房租補貼申請端，填寫提交申請人信息。
2、企業(yè)申報。企業(yè)應對申請人提交的材料進行認真核實，于4月份在線打印《企業(yè)人才房租補貼申請匯總表》《集美區(qū)企業(yè)人才房租補貼申請表》連同申請人其他資料（在該企業(yè)連續(xù)工作滿一年以上，且申請前12個月平均工資為申請時上年度廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2倍以上企業(yè)人才，提供平均工資數額以稅務部門出具的個人所得稅及企業(yè)申報繳交單；港澳臺及外籍人才提供社保繳納記錄或就業(yè)許可證、無房證明）一并提交至集美區(qū)行政服務中心惠企窗口辦理。
3、窗口受理。區(qū)就業(yè)中心根據本辦法規(guī)定，對企業(yè)提交的申報材料進行審驗，符合條件的予以受理。
4、材料審核。區(qū)就業(yè)中心自受理之日起，在15個工作日內核對申請人基本條件、學歷學位、職業(yè)資格、工資收入、社保繳交、用工備案等情況。
5、社會公示。在集美區(qū)人民政府官網上公示申請企業(yè)人才房租補貼的人員名單、申報情況及其補貼金額，公示期5個工作日。
6、部門會審。區(qū)人社局會同區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、統計局、工信局、商務局、建設局、文旅局、農業(yè)農村局、資源規(guī)劃分局、區(qū)重點辦進行審核，申請人享受市級優(yōu)惠政策情況，由區(qū)級相關部門負責對接核實。在各相關部門會審均無異議情況下由區(qū)人社局作出批準決定，在60個工作日內完成。
7、撥付補貼。區(qū)就業(yè)中心根據審批結果，將房租補貼撥付到企業(yè)人才個人銀行卡。
第八條 企業(yè)人才房租補貼每年申請一次。每年3月份由個人向所在企業(yè)提出前12個月內符合補貼要求（社保繳納記錄與申報單位一致）月份的`房租補貼申請，申請時社會保險關系仍在申報單位；每年4月份由企業(yè)集中申報一次。
第九條企業(yè)人才享受房租補貼在本市、區(qū)范圍內按“就高從優(yōu)”原則執(zhí)行。夫妻雙方都符合本辦法規(guī)定條件的，由人才層次較高的一方申請，不重復享受。
第十條企業(yè)和申請人應對申報材料的真實性負法律責任。如發(fā)現虛報冒領人才房租補貼，由區(qū)人社局負責追回被冒領的補貼資金，并停止該企業(yè)和個人的申請資格；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
第十一條本辦法由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
第十二條符合《廈門市集美區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)集美區(qū)企業(yè)人才房租補貼辦法的通知》（集府辦〔2017〕2號）補貼條件，且申請企業(yè)人才房租補貼已通過，但未享受滿5年補貼的企業(yè)人才，剩余年限補貼金額發(fā)放標準按新政策執(zhí)行。
第十三條本辦法自印發(fā)之日起實施，有效期3年，政策到期，企業(yè)人才房租補貼申請終止�！稄B門市集美區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)集美區(qū)企業(yè)人才房租補貼辦法的通知》（集府辦〔2017〕2號）同時廢止。
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