員工租房有補(bǔ)貼嗎
無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無(wú)房職工的補(bǔ)貼面積，按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每個(gè)職工的住房補(bǔ)貼由各職工單位自行負(fù)擔(dān)。接下來(lái)由小編為大家整理出員工租房有補(bǔ)貼嗎，希望能夠幫助到大家！
員工租房有補(bǔ)貼嗎
企業(yè)按規(guī)定給予職工各種住房補(bǔ)貼，分別以下情況處理
�。ㄒ唬┢髽I(yè)按規(guī)定給予職工的住房提租補(bǔ)貼和住房困難補(bǔ)助，借記"制造費(fèi)用"、"管理費(fèi)用"等科目，貸記"應(yīng)付工資"、"現(xiàn)金"等科目。
�。ǘ┢髽I(yè)按規(guī)定發(fā)給1998年12月31日以前參加工作的無(wú)房老職工的一次性住房補(bǔ)貼和住房未達(dá)標(biāo)老職工補(bǔ)差的一次性住房補(bǔ)貼，按實(shí)際發(fā)放的金額，借記"利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)"科目，貸記"其他應(yīng)交款"等科目；由此造成未分配利潤(rùn)負(fù)數(shù)的'，按本規(guī)定一的原則處理。企業(yè)按規(guī)定將應(yīng)發(fā)給職工的住房補(bǔ)貼專戶存儲(chǔ)時(shí)，借記"其他應(yīng)交款"科目，貸記"銀行存款"科目。
�。ㄈ┢髽I(yè)按月發(fā)給無(wú)房老職工和1999年1月1日以后參加工作的新職工的住房補(bǔ)貼，借記"制造費(fèi)用"、"管理費(fèi)用"等科目，貸記"應(yīng)付工資"等科目。
拓展：
一、提租補(bǔ)貼
提租補(bǔ)貼，又稱住房提租補(bǔ)貼，是對(duì)住房在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的低收入職工家庭，符合當(dāng)?shù)厥校ǹh）級(jí)以上人民政府規(guī)定的租金補(bǔ)助條件的，企業(yè)可適當(dāng)給予困難補(bǔ)助。是一種無(wú)償性補(bǔ)助支出，屬于統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼，與住房公積金、購(gòu)房補(bǔ)貼一起同屬于住房補(bǔ)貼范疇。
二、申請(qǐng)條件：
1、在杭州注冊(cè)登記并依法繳稅的企業(yè)工作，按規(guī)定繳納社保；
2、2019年全年收入（應(yīng)發(fā)數(shù)）低于7.2萬(wàn)元（其中淳安低于5.7萬(wàn)元），不足一年，按月平均折算（每月×12=總收入）；
3、本人和配偶在疫情應(yīng)急響應(yīng)期間，均未承租公租房、人才房、藍(lán)領(lǐng)公寓等政府保障房或各類享受政府住房補(bǔ)貼等情況；
4、本人和配偶在疫情應(yīng)急響應(yīng)期間，在外租房（不含租企業(yè)自有住房），并簽訂有效租房合同；
5、本人和配偶在杭州名下均無(wú)房。
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