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寧波象山租房補貼申請指南

時間:2022-11-09 22:57:53 租房補貼 我要投稿
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寧波象山租房補貼申請指南

補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機構(gòu)的補貼行為。以下是小編為大家整理寧波象山租房補貼申請指南相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

寧波象山租房補貼申請指南

  一、租賃補貼保障范圍

  象山縣內(nèi)符合公共租賃住房保障條件,但未獲得實物配租的住房困難家庭,具體如下:

  (一)本縣戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭。

 。ǘ┍究h新就業(yè)無房職工。

  (三)引進人才,由縣人力社保部門按照相關(guān)人才政策確認其資格。

 。ㄋ模┩鈦韯(wù)工人員。

  (五)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機等特定住房困難群體的外來務(wù)工人員。

  二、租賃補貼發(fā)放條件

 。ㄒ唬┍究h戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭、本縣新就業(yè)無房職工可選擇租賃補貼或?qū)嵨锱渥庵械囊环N保障方式。選擇實物配租的,公共租賃住房房源充足時,按照公共租賃住房房源分配程序進行分配;公共租賃住房房源不足時,在公共租賃住房輪候期間發(fā)放租賃補貼。

  (二)引進人才和外來務(wù)工人員,公共租賃住房房源充足時,按照公共租賃住房分配程序進行分配;公共租賃住房房源不足時,根據(jù)每年租賃補貼發(fā)放指標和輪候排序結(jié)果,按每半年或按每年在輪候家庭中確定租賃補貼保障對象,重點保障環(huán)衛(wèi)、公交、教育、衛(wèi)生、基礎(chǔ)科研等公共服務(wù)行業(yè),以及重點產(chǎn)業(yè)的引進人才和外來務(wù)工人員。

 。ㄈ┍究h新就業(yè)無房職工、引進人才和外來務(wù)工人員,重在解決階段性住房困難,在本縣工作期間,連續(xù)且不間斷享受公共租賃住房租賃補貼僅限一次,保障時間最長不超過二年(含),原配租公共租賃住房時間予以扣除。

 。ㄋ模┍究h戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭、本縣新就業(yè)無房職工、引進人才和外來務(wù)工人員通過市場租賃住房(含自費到敬老院或托老所等贍養(yǎng)機構(gòu),不含借住親朋好友房屋或單位宿舍)的方可享受租賃補貼。

  三、租賃補貼發(fā)放標準

  根據(jù)住房困難家庭的住房困難程度和支付能力,對符合條件的住房困難家庭分類別、分層次予以差別化的租賃補貼,保障其基本居住需求。

 。ㄒ唬┳赓U補貼額度

  按照住房困難家庭租賃補貼保障面積乘以每平方米公共租賃住房市場平均租金乘以租賃補貼比例確定,租賃補貼保障面積差額不足10平方米的,按10平方米計。租賃補貼保障面積應(yīng)當扣減住房困難家庭自有住房面積。

 。ǘ┳赓U補貼保障面積標準

  1、本縣戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭,租賃補貼保障面積標準按人均住房建筑面積18平方米且每戶家庭住房建筑面積不低于36平方米,戶最高不超過54平方米核定。

  2、本縣新就業(yè)無房職工、引進人才和外來務(wù)工人員租賃補貼保障面積標準按照每戶家庭住房建筑面積為36平方米核定。

  (三)租賃補貼比例

  1、取得本縣民政部門簽發(fā)的《最低生活保障證》或《寧波市城區(qū)社會扶助證》或縣總工會核發(fā)的《特困職工證》的本縣戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭租賃補貼比例為100%。

  2、申請前12個月家庭人均月收入在縣政府公布的本縣當年最低工資標準以下的烈士遺屬、因公犧牲的軍人遺屬、一至六級殘疾軍人或其配偶、市級以上(含市級)勞動模范、由政府在福利機構(gòu)供養(yǎng)成年的孤兒本縣戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭租賃補貼比例為100%。

  3、取得本縣民政部門簽發(fā)的《最低生活保障邊緣家庭證》的本縣戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭租賃補貼比例為80%。

  4、申請前12個月人均年收入在縣統(tǒng)計部門公布的上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入60%以下(不含)的本縣戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭租賃補貼比例為60%。

  5、申請前12個月人均年收入在縣統(tǒng)計部門公布的上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入60%以上(含)100%以下(不含)的本縣戶籍低收入及中等偏下收入住房困難家庭租賃補貼比例為40%。

  6、本縣新就業(yè)無房職工、引進人才和外來務(wù)工人員租賃補貼比例為25%。

  四、租賃補貼發(fā)放期限

 。ㄒ唬⿲Ψ献赓U補貼發(fā)放條件的住房困難家庭,租賃補貼從住房保障申請受理的次月起開始計算,自取得租賃補貼保障資格后按每半年或按每年發(fā)放一次,在每年12月25日前完成年度最后一次租賃補貼的核發(fā)。

  (二)租賃補貼發(fā)放期間,住房困難家庭獲得公共租賃住房配租或不符合租賃補貼發(fā)放條件的,應(yīng)當自住房困難家庭獲得公共租賃住房配租或不符合租賃補貼發(fā)放條件的次月起停止發(fā)放補貼。

 。ㄈ┳赓U補貼發(fā)放期間,對住房困難家庭類別發(fā)生變化或公共租賃住房市場平均租金標準調(diào)整的,應(yīng)當自住房困難家庭類別實際發(fā)生變化或公共租賃住房市場平均租金標準調(diào)整公布的次月起,按調(diào)整后的租賃補貼標準發(fā)放。

  五、如何申請租賃補貼

  申請方式:申請人向所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道提交申請。(引進人才由縣人力社保部門按照相關(guān)人才政策確認其資格。)

 。ㄒ唬┍究h戶籍家庭

  申請人及家庭成員需提供的資料(所有資料只需提供一份):

  1、身份證原件及復(fù)印件;

  2、戶口簿原件及復(fù)印件(第一頁和本人所在頁);

  3、結(jié)婚證或離婚證、離婚協(xié)議或法院判決書原件及復(fù)印件;

  4、戶改前農(nóng)業(yè)戶口家庭及回村落戶大中專畢業(yè)生需提供戶籍所在地鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道出具的無享受農(nóng)村宅基地證明。

  (二)本縣新進就業(yè)人員

  申請人及家庭成員需提供的資料(所有資料只需提供一份):

  1、身份證原件及復(fù)印件;

  2、戶口簿原件及復(fù)印件(第一頁和本人所在頁);

  3、結(jié)婚證或離婚證、離婚協(xié)議或法院判決書原件及復(fù)印件;

  4、用人單位簽訂1年以上勞動(聘用)合同或錄用文件;

  5、全日制大中專以上學歷證書。

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