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申請了公租房還能領(lǐng)公司住房補貼嗎
住房補貼的出資者為國家，受益者是職工，主要目的則是為了幫助職工解決住房問題。它屬于將公司福利用政策導(dǎo)向做出，是為了保障員工的基本生存權(quán)利。下面是小編為大家整理申請了公租房還能領(lǐng)公司住房補貼嗎的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
申請了公租房還能領(lǐng)公司住房補貼嗎
公租房租房和補貼只能選擇一個。公租房實物配租可以轉(zhuǎn)為貨幣補貼。
租賃補貼的保障面積標(biāo)準(zhǔn)為人均建筑面積18平方米，補貼總建筑面積不高于60平方米，租賃補貼金額按照保障面積標(biāo)準(zhǔn)乘以公布的單位住房面積的租賃補貼標(biāo)準(zhǔn)確定，超出保障面積標(biāo)準(zhǔn)部分不予補貼。
已有住房的，以保障面積標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)住房面積的差額計算補貼金額。通過租賃市場房源等途徑解決住房困難的受保障對象，所領(lǐng)取的租賃補貼不得高于所租賃住房的實際租金。
符合租賃補貼條件的申請家庭，在規(guī)定時間內(nèi)持《準(zhǔn)租證》、《房屋租賃備案證》、《房屋租賃合同》等相關(guān)材料向市建設(shè)局申請租賃補貼。各類保障對象租賃補貼按季度發(fā)放。
職工申請住房補貼有哪些步驟
1、無房和住房未達(dá)標(biāo)職工，向所在單位提出住房補貼申請，填寫《市機關(guān)事業(yè)專單位職工住房屬補貼申請審核表》(以下簡稱《申請表》)，并經(jīng)配偶所在單位審核蓋章;
2、單位將申請住房補貼職工的住房情況、職務(wù)、工齡、月基本工資、住房補貼額等情況在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行為期10天的張榜公示，經(jīng)公示有異議的，單位要進(jìn)一步核實，不符合條件的取消其領(lǐng)取住房補貼資格;無異議的，由職工所在單位房改(房管)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審核后分別在《申請表》上蓋章并簽署意見;
3、單位按隸屬關(guān)系到市或區(qū)房改辦開具完成住房普查證明;
4、計算本單位住房補貼資金年度需求量，填寫《市機關(guān)、事業(yè)單位住房補貼申請匯總表》，將匯總表和住房普查已完成的證明上報上級主管部門;
5、主管部門按一級預(yù)算單位匯總住房補貼需求量上報同級財政部門。
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