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蘇州市大學(xué)生租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
我們知道國(guó)家的政策是越來(lái)越好了，對(duì)于生活上比較貧困的家庭是有一定的補(bǔ)助的，在租房上面可以有補(bǔ)貼，但是申請(qǐng)條件和手續(xù)具體是怎樣的?以下是小編為大家整理的蘇州市大學(xué)生租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)，希望大家喜歡。
蘇州大學(xué)生租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;
2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，或在寧自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍無(wú)自有住房，且租房居住的。
申請(qǐng)手續(xù)
1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動(dòng)就業(yè)管理局受理申請(qǐng)并初審;
2、人社行政部門審核;
3、財(cái)政部門抽查后，將租賃住房補(bǔ)貼資金撥付到勞動(dòng)就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項(xiàng)資金支出戶”;
4、勞動(dòng)就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。
蘇州租房補(bǔ)貼2023申請(qǐng)
一、適用對(duì)象
1. 頂尖型人才(A 類)。
包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，發(fā)達(dá)國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員(或稱“院士”)。
2. 領(lǐng)軍型人才(B 類)。
國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目除外)，國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外)，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，中科院“*”入選者;
省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才)，省“333 工程”一、二層次培養(yǎng)對(duì)象;姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才。
3. 拔尖型人才(C 類)。
“四青”人才：國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目)、國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(青年學(xué)者項(xiàng)目)、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;
新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá) 10 萬(wàn)元及以上的高管和技術(shù)骨干。
4. 骨干型人才(D 類)。
高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當(dāng)職務(wù)者;
留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;
省“333 工程”三層次培養(yǎng)對(duì)象;
新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅 5 萬(wàn)元～10 萬(wàn)元的高管和技術(shù)骨干。
5. 儲(chǔ)備型人才(E 類)。
全日制碩士及以上研究生;
符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生;
符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級(jí)工應(yīng)在 30 周歲以下;
中級(jí)職稱及以上專技人才;
自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng) 3 人及以上就業(yè)的普通高�；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。
蘇州本地普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1. 樂(lè)居租房貼。
�。ㄗ夥抠N補(bǔ)貼期限不超過(guò) 3 年。）
A 至 D 類人才可分別給予不低于 8000 元/月、5000 元/月、3000 元/ 月、1500 元/月的租房貼;
E 類人才按博士(正高級(jí)職稱)不低于 800 元/月、碩士(副高級(jí)職稱、高級(jí)技師)不低于 600 元/月、本科(中級(jí)職稱、技師)不低于 400 元/月給予租房貼。
注意：補(bǔ)貼期間，入選相關(guān)人才計(jì)劃享受待遇或獲得購(gòu)房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除。
獲得優(yōu)購(gòu)房或優(yōu)租房的，停止發(fā)放租房貼。退出優(yōu)租房繼續(xù)申請(qǐng)租房貼的，享受時(shí)限作相應(yīng)扣除。
2. 樂(lè)居購(gòu)房貼。
A 類人才按“一事一議”方法，可給予最高 500 萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
購(gòu)房貼應(yīng)當(dāng)自人才完成購(gòu)房手續(xù)后兌現(xiàn)，也可按協(xié)議分年度發(fā)放。各地應(yīng)與人才簽訂相關(guān)協(xié)議，或在不動(dòng)產(chǎn)證上注明限制轉(zhuǎn)讓期限，獲得購(gòu)房貼所購(gòu)的商品房，應(yīng)滿 3 年以上方可上市交易。
B 類人才可給予最高 250 萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
其中，符合姑蘇人才計(jì)劃等相關(guān)專項(xiàng)人才計(jì)劃的，按相關(guān)文件執(zhí)行;高校院所引進(jìn)的 B 類及以上人才，按照高校院所引才政策享受相關(guān)待遇，再由單位按照支持高校院所引才政策享受引才補(bǔ)貼。具體購(gòu)房貼金額由各地自行確定。
3. 樂(lè)居助力貸。
A、B 類人才首次使用公積金住房貸款購(gòu)買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的 4 倍。
C 類人才首次使用公積金住房貸款購(gòu)買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的 2 倍。
注意：符合專項(xiàng)人才計(jì)劃和政策的人才，按照相應(yīng)文件執(zhí)行。按照引進(jìn)地區(qū)或單位的政策，已享受安家費(fèi)、住房等類似待遇的，不重復(fù)享受購(gòu)房貼、租房貼。
三、滿足條件可申請(qǐng)個(gè)人租房提取
從蘇州園區(qū)住房公積金管理中心了解到，從2022-2-1開始正常繳納蘇州園區(qū)住房公積金的在職員工可提取1500元/月的租房補(bǔ)貼。
首先滿足哪些條件才能線上申請(qǐng)個(gè)人租房提取
申請(qǐng)人（含配偶）在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)名下無(wú)房；申請(qǐng)人需提供租賃合同；在蘇州園區(qū)連續(xù)足額繳存住房公積金3個(gè)月及以上、申請(qǐng)時(shí)住房公積金賬戶處于正常繳存狀態(tài)；封存狀態(tài)不可辦理！期間不能有存在其他有效的提取計(jì)劃；申請(qǐng)人及配偶僅可提取支付同一套房屋租賃費(fèi)用，配偶需共同簽訂租賃合同。
如何申請(qǐng)個(gè)人租房委托提取公積金
個(gè)人租房委托提取采用“個(gè)人主動(dòng)支付房租、線上遞交委提申請(qǐng)、按月定額委托提取”的報(bào)銷模式。線上遞交申請(qǐng)，無(wú)法遞交申請(qǐng)的，可至柜面提交個(gè)人租房委托提取申請(qǐng)。
繳存職工遞交了個(gè)人租房委托提取申請(qǐng)后，在3個(gè)工作日內(nèi)，可查詢審核情況。登錄官方微信公眾號(hào)“租房委提失敗查詢”，可查詢審核失敗原因，請(qǐng)按審核要求，重新遞交申請(qǐng)。
個(gè)人租房委提審核通過(guò)的，自申請(qǐng)次月起中心在每月24日（遇法定節(jié)假日順延）3個(gè)工作日發(fā)放至申請(qǐng)人開設(shè)的個(gè)人銀行賬戶。一次申請(qǐng)?zhí)崛∽铋L(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。到期后，如申請(qǐng)人及配偶需繼續(xù)租房自住并提取公積金的，需重新在線上提交符合規(guī)定的委托提取公積金申請(qǐng)。
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