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用人單位怎么舉證
在民事案件中有舉證責(zé)任的規(guī)定，舉證責(zé)任就是由責(zé)任方提供能證明另一方訴訟不成立或者自己方訴訟成立的證據(jù)。舉證責(zé)任因不同的案件而不同，舉證責(zé)任對(duì)于訴訟雙方來(lái)說(shuō)都有利與弊，那么用人單位怎么舉證?下面是小編給大家介紹一下用人單位怎么舉證，希望能幫助到大家！
一、用人單位怎么舉證
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的情形：
1、勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，用人單位應(yīng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
2、在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中，用人單位負(fù)以下舉證責(zé)任：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄。
3、因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
4、因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、拒絕依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
5、發(fā)生工傷時(shí)，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
6、主張加班費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。
二、怎么判斷勞動(dòng)仲裁證據(jù)的效力
1、國(guó)家機(jī)關(guān)以及其他職能部門(mén)依職權(quán)制作的公文文書(shū)優(yōu)于其他書(shū)證;
2、鑒定結(jié)論、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、勘驗(yàn)筆錄、檔案材料以及經(jīng)過(guò)公證或者登記的書(shū)證優(yōu)于其他書(shū)證、視聽(tīng)資料和證人證言;
3、原件、原物優(yōu)于復(fù)制件、復(fù)制品;
4、法定鑒定部門(mén)的鑒定結(jié)論優(yōu)于其他鑒定部門(mén)的鑒定結(jié)論;
5、法庭主持勘驗(yàn)所制作的勘驗(yàn)筆錄優(yōu)于其他部門(mén)主持勘驗(yàn)所制作的勘驗(yàn)筆錄;
6、原始證據(jù)優(yōu)于傳來(lái)證據(jù);
7、其他證人證言?xún)?yōu)于與當(dāng)事人有親屬關(guān)系或者其他密切關(guān)系的證人提供的對(duì)該當(dāng)事人有利的證言;
8、出庭作證的證人證言?xún)?yōu)于未出庭作證的證人證言;
9、數(shù)個(gè)種類(lèi)不同、內(nèi)容一致的證據(jù)優(yōu)于一個(gè)孤立的證據(jù)。
三、收集勞動(dòng)仲裁證據(jù)應(yīng)注意什么
1、務(wù)必保留好證據(jù)原件，若提供不了原件，應(yīng)盡量提供原件保存處在對(duì)方的依據(jù)或證據(jù)，將自己不能舉證的不利影響降低到最小，或者可能將舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移給對(duì)方。
2、如果是錄音證據(jù)，注意錄音的原始載體要保存好，從原始載體拷貝出來(lái)的錄音不是證據(jù)原件，真實(shí)性無(wú)法保證，會(huì)引起對(duì)方的質(zhì)疑。
3、對(duì)于電子郵件、qq電子聊天等電子證據(jù)，如果案情重大，一般建議予以公證以提高其證明效力。為了防止電子郵箱丟失或者被關(guān)閉而無(wú)法打開(kāi)，關(guān)鍵電子郵件應(yīng)養(yǎng)成備份的習(xí)慣。
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