在常州到達(dá)退休年齡職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年怎么辦

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的`一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。以下是小編為大家整理在常州到達(dá)退休年齡職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年怎么辦相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　可申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)的條件

　　市本級(jí)參保人員達(dá)到男滿60周歲、女滿55周歲（以下簡(jiǎn)稱“到齡”）時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年，且符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限：

　　市本級(jí)戶籍人員；

　　2010年1月1日前，在市本級(jí)首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（補(bǔ)繳不改變首次參保時(shí)間，下同），且在市本級(jí)累計(jì)繳費(fèi)滿10年的非市本級(jí)戶籍人員；

　　2010年1月1日后，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲前在市本級(jí)首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且在市本級(jí)累計(jì)繳費(fèi)滿10年的非市本級(jí)戶籍人員；

　　其他按照國(guó)家、省和市相關(guān)規(guī)定，符合在市本級(jí)申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)的人員。

　　辦理流程

　　符合上述條件申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)的參保人員，填寫《常州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員延長(zhǎng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（表格在各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及檔案托管機(jī)構(gòu)可以領(lǐng)取），向檔案托管勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意，自到齡次月起繼續(xù)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　以用人單位職工方式繼續(xù)參保的，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保的，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　退休待遇

　　2011年7月1日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的人員，可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員并按規(guī)定申請(qǐng)一次性繳滿15年，再申請(qǐng)辦理退休；

　　2011年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，延長(zhǎng)繳費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年（其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年），可以按規(guī)定申請(qǐng)辦理退休。

　　注意事項(xiàng)

　　到齡時(shí)，個(gè)人未提出延長(zhǎng)繳費(fèi)申請(qǐng)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以封存其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系并暫停其社保待遇。

　　未經(jīng)審核同意繼續(xù)參保，且不符合在市本級(jí)延長(zhǎng)繳費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清退違規(guī)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并封存其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，由此帶來(lái)的退休辦理、社保待遇享受等問(wèn)題由個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　不符合申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)條件的參保人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)手續(xù)。

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