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西藏養(yǎng)老保險繳費查詢流程

時間:2024-09-15 17:48:15 綜合指南 我要投稿
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西藏養(yǎng)老保險繳費查詢流程

  養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。接下來由小編為大家整理出西藏養(yǎng)老保險繳費查詢流程,希望能夠幫助到大家!

  西藏養(yǎng)老保險繳費查詢流程

  第一步,微信搜索“微信城市服務”小程序并進入;

  第二步,在頁面上方將城市修改為西藏的任一城市;以“拉薩”為例;

  第三步,將頁面下滑,在“五險一金”欄下點擊選擇“社!;

  第四步,選擇“西藏社保繳納”;接著選擇“城鄉(xiāng)居民社保繳費”;

  第五步,在“服務”欄下,點擊“繳費記錄查詢”即可查詢到自己的繳費記錄情況;如果需要進行繳費就點擊“城鄉(xiāng)居民社保繳費”即可。

  拓展:

  1、基本養(yǎng)老保險

  基本養(yǎng)老保險(亦稱國家基本養(yǎng)老保險),它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度;攫B(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現(xiàn)在由國家立法并強制實行,企業(yè)和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費用來源,一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負擔,統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實現(xiàn)廣泛的社會互濟;社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。

  2、企業(yè)補充養(yǎng)老保險

  由國家宏觀調控、企業(yè)內部決策執(zhí)行的企業(yè)補充養(yǎng)老保險,又稱企業(yè)年金,它是指由企業(yè)根據(jù)自身經濟承受能力,在參加基本養(yǎng)老保險基礎上,企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為,效益好的企業(yè)可以多投保,效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實行企業(yè)年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步,有利于穩(wěn)定職工隊伍,發(fā)展企業(yè)生產。

  3、個人儲蓄性養(yǎng)老保險

  職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的,在于擴大養(yǎng)老保險經費來源,多渠道籌集養(yǎng)老保險基金,減輕國家和企業(yè)的負擔;有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。

  4、商業(yè)養(yǎng)老保險

  商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險,是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險,如無特殊條款規(guī)定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

  社會養(yǎng)老保險知識

  一、基本概念

  1、養(yǎng)老保險

  養(yǎng)老保險是政府依法建立的保障勞動者在老年喪失勞動能力、退出勞動力隊伍后的基本生活的制度,是社會保障制度的重要組成部分,我國的養(yǎng)老保險制度主要由三部分組成:一是享受條件,主要包括年齡條件,工齡(繳費年限或視同繳費年限)條件,以及是否完全喪失勞動能力等;二是離休、退休、退職待遇標準,主要是針對不同的離退休條件,而區(qū)別不同的保障水平;三是退休養(yǎng)老金的籌措、基金管理辦法以及監(jiān)督檢查等制度。

  2、基本養(yǎng)老金:是指職工退休領取基本養(yǎng)老金時,當年按規(guī)定計發(fā)的統(tǒng)籌項目內的月基本養(yǎng)老金。以后年度按月領取的基本養(yǎng)老金,應在此基礎上,加上規(guī)定調整的增加數(shù)額。基本養(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付;個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額支付,個人賬戶儲存額不足支付的,在社會統(tǒng)籌基金中列支。

  3、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度:

  簡稱統(tǒng)賬結合,是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負擔;基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟;在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結構式的計發(fā)辦法,強調個人賬戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。

  社會統(tǒng)籌是指社會保險基金在大范圍內由社會保險經辦機構依法統(tǒng)一征收、統(tǒng)一管理、在屬地范圍內統(tǒng)一調劑使用。個人賬戶則是指由企業(yè)和職工共同繳費,記于個人名下,以備將來之需。

  4、初次繳費時間、建賬時間:公司職工是1993年1月1日起建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,即1993年1月1日前參加工作職工,初次繳費時間及建賬時間都應是1993年1月1日;1993年1月1日后參加工作職工,參加工作時間應與初次繳費時間及建賬時間相一致(轉業(yè)、退役軍人因軍齡為工齡,這類人員參工時間與個人建賬時間不一致)。

  5、視同繳費月數(shù):職工個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費以前符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡折算為月,稱為視同繳費月數(shù)。即:

  ①1993年1月1日前參加工作的職工,自參加工作之月起至1992年12月31日止的連續(xù)工齡;

  ②1993年1月1日后參加工作的轉業(yè)、退役軍人,自當兵入伍之月起至退伍時建立基本養(yǎng)老保險賬戶止的連續(xù)工齡。

  6、累計繳費月數(shù):截止上年末累計繳費月數(shù)與當年繳費月數(shù)的兩者之和。

  7、職工工齡:職工工齡為“視同繳費月數(shù)”與“累計繳費月數(shù)”之和。如果工齡與此兩者之和不相等的,則有兩種可能:一是建立基本養(yǎng)老保險賬戶前的工齡有中斷,二是建立基本養(yǎng)老保險賬戶后的個人基本養(yǎng)老保險繳費有中斷。

  8、繳費工資:職工上一年度本人工資收入總額。工資收入總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入統(tǒng)計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

  9、退休時間:達到退休年齡且滿足領取基本養(yǎng)老金定期待遇的當月;退休當月應繳費、退休次月開始領取基本養(yǎng)老金。

  10、省平工資:作為計算基礎養(yǎng)老金和歷年指數(shù)的基數(shù),為歷年省統(tǒng)計部門公布的全省職工平均工資(從2006年開始為全省在崗職工平均工資)。

  11、繳費工資指數(shù):2005年及以前的指數(shù)按照原辦法封定不再變動,2006年及以后的當年繳費工資指數(shù)為當年實際繳費的月平均繳費工資與上年月均省平工資的比值。

  12、平均繳費工資指數(shù):從規(guī)定年限(1994年)開始至退休當年歷年繳費工資指數(shù)的平均值,新辦法中無實際繳費的年份不參與計算平均繳費工資指數(shù)。

  13、指數(shù)化月平均工資:本人的平均繳費工資指數(shù)與退休上年月省平工資的乘積。

  二、常見問題:

  1、什么是基本養(yǎng)老保險?參加基本養(yǎng)老保險后能享受哪些待遇?基本養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險主要有什么不同?

  答:基本養(yǎng)老保險是由政府立法強制實施,并通過建立基金,使勞動者到達法定退休年齡或因疾病喪失勞動能力時,按國家規(guī)定退出工作崗位并享受社會給予的物質幫助的一項社會保險制度。

  參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工,達到國家規(guī)定退休年齡,繳費符合規(guī)定年限,均可辦理退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇:

  (1)、按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,直到死亡。

  (2)、享受基本養(yǎng)老金的正常調整待遇。

  (3)、死亡后的喪葬費一次性發(fā)給。

  基本養(yǎng)老保險和商業(yè)保險的主要區(qū)別在于:

  (1)、基本養(yǎng)老保險是主要的、基本的生活保障制度,而商業(yè)養(yǎng)老保險只是社會保險的補充形式。

  (2)、基本養(yǎng)老保險不以盈利為目的,是國家實行的社會保障制度,而商業(yè)養(yǎng)老保險以盈利為目的,是企業(yè)經營行為,經濟效益優(yōu)先。

  (3)、基本養(yǎng)老保險的參與對象是所有用人單位和勞動者,具有政府強制性的特點,而商業(yè)養(yǎng)老保險受參保者經濟狀況與身體健康狀況的限制,雙方按自愿原則簽訂合同。

  (4)、基本養(yǎng)老保險的保障水平隨社會平均工資的提高和物價指數(shù)變動調整,而商業(yè)養(yǎng)老保險的保障水平只與被保險者繳費額有關,不考慮其他因素。

  2、中斷繳費或終止繳費有何后果?

  答:中斷繳費的,中斷期間不計算繳費年限;終止繳費的,終止以后的時間不計算繳費年限?梢姡瑹o論那種情況將導致累計繳費年限縮短,并直接造成兩種后果:一是由于繳費年限(含視同繳費年限的連續(xù)工齡)不足15年而不能按月領取基本養(yǎng)老金;二是即使能領取但領取額很低。

  3、間斷繳費對退休后的待遇有何影響?

  答:退休人員基本養(yǎng)老金的多少取決于繳費年限長短與繳費基數(shù)高低。新的養(yǎng)老金發(fā)辦法規(guī)定繳費工資越高,繳費時間越長,退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高。同時,中斷繳費后由于繳費年限減少,不僅影響退休時的養(yǎng)老金水平,而且還將影響退休后正常的基本養(yǎng)老金調整幅度

  繳費滿15年是參保職工享受養(yǎng)老金的前提之一,它是必要條件,而不是充分條件,也就是說享受養(yǎng)老金必須符合繳費累計滿15年且達到法定退休年齡這兩個條件,但反過來并不是說繳費滿15年就可以不繳了。國務院國發(fā)[2005]38號和川勞社發(fā)[2006]17號文件對養(yǎng)老金的計發(fā)辦法作了重大調整,充分體現(xiàn)了“繳費時間越長,養(yǎng)老金待遇越高”的政策導向,并非“只繳15年就可以了”。

  養(yǎng)老保險能否補交

  養(yǎng)老保險補交多少錢?

  養(yǎng)老保險可以補交,分為單位職工身份補繳和個人身份補繳兩種:

  1、以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。

  以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經辦機構將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

  2、以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。

  以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內轉移養(yǎng)老保險關系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認定為0.6,并在其個人賬戶信息中作特別標記。

  個人交養(yǎng)老保險怎么交?

  1、通過單位參加養(yǎng)老保險,職工個人提供身份證和需要的照片就可以了,由單位人員去辦理;

  2、如果個人參加養(yǎng)老保險,就應當按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。

  每月交多少錢在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據(jù)去年社平工資計算,個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。

  關于農村養(yǎng)老保險

  2009年國家發(fā)布《國務院關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》(國發(fā)〔2009〕32號),提出完善農村地區(qū)養(yǎng)老保險(以下簡稱新農保)機制的要求。在此政策的指引下,全國各地逐步建立了地區(qū)農村養(yǎng)老保險制度。然而,近5年來,新農保是否運行良好,是否產生了當初的預期效果?就上述問題,本文在實證數(shù)據(jù)調研的基礎上①,深入分析了江蘇地區(qū)新農保存在的問題,并提出了相關完善建議。

  一、江蘇地區(qū)農村養(yǎng)老保險制度的存在問題及原因

  (一)存在問題

  1.群眾對新農保了解不深

  由蘇北的實地調研可知,村民了解政府或者村委會傳達一些相關政策的途徑很少,大多數(shù)投保人了解政策的方式是聽人說或者是村里的宣傳欄,這種一傳十,十傳百的信息流通方式在農村存在良久,且亟待改善。另外,農村地區(qū)的教育水平比較低,一些年長的老人大多文化水平較低,而中年人即使接受過教育對新農保也是不很了解。他們中大多數(shù)不愿意投保是因為害怕老來不兌現(xiàn),拿不到養(yǎng)老錢。

  2.法律對新農保規(guī)定不明確

  農村養(yǎng)老保險金是通過什么樣的機制來保值增值的?在什么樣的地區(qū)政府和村委會應該補貼投保人多少錢?養(yǎng)老金的發(fā)放應該由那個或哪些部門來監(jiān)督?若沒有按時足額發(fā)放,應該由那個或哪些部門來管理,相應的違規(guī)人員應該如何處罰等等。這些內容都沒有做具體的規(guī)定,而這也影響了法律有效高效的實施。

  3.養(yǎng)老金過低

  4.農村社區(qū)養(yǎng)老體制不完善

  在社區(qū)養(yǎng)老服務方面,我國大城市已建立了較為完備的老年服務社區(qū),而農村的老年服務社區(qū)的建設卻基本未開始,還是以家庭為單位在負擔老人的生活。在農村,福利體系建設不完善,主要體現(xiàn)在:基礎設施建設少,衛(wèi)生管理落后,相應的工作人員較少且專業(yè)性不強。

  (二)原因分析

  1.政策層面的原因

  另外,目前保金低,難以解決生活困難,也加深了投保人的不安,導致部分投保人對新農保喪失信心。

  2. 經濟層面的原因

  通貨膨脹下,生活成本提高,新農保難以保障農民的基本生活。新農保在江蘇普及伊始,在減輕投保人生活負擔、提高投保人生活質量方面起到了一定作用。但隨著近年來的發(fā)展,新農保的投檔和補貼額在蘇北和蘇中部分地區(qū)依然保持原有的標準不變,導致新農保原有的效用逐漸喪失。

  另外,農村地區(qū)經濟發(fā)展落后,農村社區(qū)服務尚不完善。農村經濟不發(fā)達,建設資金不足且來源單一,這使得農村相應的基礎服務設施建設落后。并且,農村文化建設相對落后,致使農村地區(qū)養(yǎng)老服務專業(yè)性不強、衛(wèi)生服務中心不完善、志愿服務和就業(yè)指導不到位,這些阻滯了農村老年服務社區(qū)建設進程。我們的政府在這樣的情況下就更應該擔起身上的社會責任,采取措施來保障老人們的生活。

  3. 法律層面的原因

  通過上述的農村養(yǎng)老保險投保過程中所出現(xiàn)的一些現(xiàn)象以及我們在走訪調查的過程中所觀察到的,我們可以發(fā)現(xiàn)一些隱藏的深層次的東西。

  一是立法當中對很多方面規(guī)定的較為寬泛,不具體。比如,沒有明確的規(guī)定養(yǎng)老保險基金的運作方式,這使得農村養(yǎng)老保險基金保值增值的渠道單一,投資面窄,收益水平低。

  二是沒有嚴格執(zhí)行法律法規(guī)。由于立法的寬泛,致使現(xiàn)行的農村社會養(yǎng)老保險制度建立、運行以及保險金的發(fā)放,都不是按照嚴格的法律程序,而是按照地方政府部門的一些規(guī)章制度來執(zhí)行的。這就賦予了地方政府過大的裁量權,使得整個農村養(yǎng)老保險體系復雜化,不利監(jiān)督,容易出現(xiàn)漏洞。

  二、農村養(yǎng)老保險制度的完善建議

  (一)加快農村養(yǎng)老保障立法

  一是針對通貨膨脹問題,建議通過法律規(guī)定的方式,采取按比例繳納養(yǎng)老金,定額領取養(yǎng)老金的方法,消除通貨膨脹帶來的不良影響,F(xiàn)階段,通貨膨脹加劇,物價水平日益上升,目前的農村養(yǎng)老保險已經很難滿足老年人的生活需求。對此,我們建議采取比例養(yǎng)老金繳納方式。按當?shù)厣夏甓茸畹蜕钯M用的一定比例來繳納,按當?shù)匕l(fā)放時最低生活費發(fā)放,以消除物價上漲帶來的影響。

  二是進一步明確農村社會養(yǎng)老保障資金的籌集、管理、運營以及待遇、支付等一系列問題,盡量具體化每個方面問題的解決措施,當然這是要靠各地方政府根據(jù)地方具體情況進行細化,以保證政策能夠真正落實到位。

  三是頒布《農村社會養(yǎng)老保障法》等相關法律法規(guī),完善農村社會保障法律體系,確立農村社會養(yǎng)老的法律地位,改變我國農村老年社會保障立法工作的滯后狀態(tài)。

  四是加強社會救助法制建設,制定農村居民最低生活保障標準,完善農村居民最低生活保障制度的資金籌措機制。另外,可在仲裁機構和人民法院設立專門的新農保仲裁制度,以方便仲裁機構和人民法院對有關農村養(yǎng)老遇到的問題進行仲裁。

  (二)進一步推進農保制度的整體構建制

  1.完善繳費方式

  現(xiàn)階段的投保繳費模式主要有三種:村內統(tǒng)一收取、銀行卡支付和自行去鎮(zhèn)上繳費三種方式。其中,零散繳費的方式不利于政府相關部門進行統(tǒng)一的管理,阻礙投保人合法受保權益的實現(xiàn)。政府相關部門片面追求降低成本,摒棄統(tǒng)一收取保金,導致部分投保人不能及時了解信息,而事后又通過多種手段通知投保人,以實現(xiàn)全覆蓋,與統(tǒng)一登記繳費相比卻提高了成本。因此,我們建議完善繳費方式,建立統(tǒng)一登記制度,實現(xiàn)大數(shù)據(jù),真正降低成本。統(tǒng)一登記信息,也利于信息發(fā)布和意見征集,同時統(tǒng)一的信息登記便于信息查詢,這為保金的統(tǒng)一發(fā)放提供了便利的信息調度基礎,可有效避免保金多放、錯放、漏放的現(xiàn)象,提高了政府的辦事效率。

  2.建立團購養(yǎng)老保險制度

  組織自發(fā)有序的統(tǒng)一繳費是非常必要的,對于投保人來說最大的收益處是將來權益得到最大化的保護。在實踐當中,單獨投保的方式在很大程度上難以抵御保金不能收到或者由于自身的失誤帶來保金不足額、無法正常接收等帶來的風險。以團體的方式進行統(tǒng)一的投保,使得團體成員利益趨同化,無論是在保證抱緊領取的及時、足額等方面還是在合法權益得到侵犯,還是需要維護等方面都會比單獨的繳費方式的獲益大的多。

  3.加強社區(qū)養(yǎng)老文化建設

  加大力度發(fā)展農村社會事業(yè),逐漸擴大社區(qū)養(yǎng)老服務范圍,培訓社區(qū)養(yǎng)老服務人員的技能和服務理念,通過法律的形式加強對貧困地區(qū)社區(qū)養(yǎng)老機構的關注,加大對其的財政投入,同時也要增強社區(qū)養(yǎng)老文化建沒和人員素質的培養(yǎng),提高農村老年人的生活水平。

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