廣州生育工資如何發(fā)放

時間：2022-11-13 00:22:14 綜合指南我要投稿

廣州生育工資如何發(fā)放

　　生育待遇是女職工在產(chǎn)假期間依法享有的各項物質待遇。是勞保待遇的一項重要內容。包括產(chǎn)假、工資待遇、接生費用和其他補助等。以下是小編為大家整理的廣州生育工資如何發(fā)放，希望對大家有所幫助！

　　廣州生育工資如何發(fā)放

　　廣州生育工資在產(chǎn)假期間不影響晉級、調整工資，并計算工齡，按照實際工資發(fā)放。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

　　拓展內容：廣州產(chǎn)假規(guī)定

　　1、生育假期：

　　順產(chǎn)的：98天;

　　難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)：增加30天;

　　吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)：另加15天;

　　生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天。

　　懷孕2個月以下流產(chǎn)的：15天;

　　懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的：30天;

　　懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的：45天;

　　懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的：75天。

　　注：參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。

　　2、計劃生育手術假期：

　　取出宮內節(jié)育器的：2天;

　　放置宮內節(jié)育器的：3天;

　　施行輸卵管結扎的：30天;

　　施行輸精管結扎的：10天;

　　施行輸卵管或者輸精管復通手術的：14天

　　同時施行上述兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。

　　3、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻：

　　女方獎勵假：80天

　　男方陪產(chǎn)假：15天

　　注：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。

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