常州就業(yè)見習除了補貼還有其他獎勵嗎

　　補貼是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理常州就業(yè)見習除了補貼還有其他獎勵相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　常州就業(yè)見習除了補貼還有其他獎勵嗎

　　常州就業(yè)見習除了補貼外的其他獎勵：

　　1、留用獎勵：

　　見習訓練結(jié)束后，見習基地（事業(yè)單位除外）留用常州籍高校畢業(yè)生，且與其簽訂二年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予一次性留用獎勵，標準為1000元/人。

　　2、優(yōu)秀見習基地獎勵：

　　每兩年開展一次優(yōu)秀見習基地評選活動，對評出的優(yōu)秀見習基地給予一定獎勵。

　　拓展相關(guān)

　　常州青年見習經(jīng)費的項目和標準

　　1、生活補貼：補貼標準為當年常州市企業(yè)最低工資標準的60%，提前結(jié)束見習的見習人員，其生活補貼按實際見習天數(shù)計算，見習期不滿一個月的不予享受見習補貼。

　　2、保險補貼：見習期間，統(tǒng)一為見習人員辦理單獨工傷保險，繳費基數(shù)按統(tǒng)籌區(qū)當期最低繳費基數(shù)確定，繳費費率按照國家二類行業(yè)基準費率確定。

　　3、房租補貼：特困家庭、低保家庭和“雙零”家庭及其他特殊困難的高校畢業(yè)生及青年在見習期間因工作需要租住房屋的，經(jīng)申請認定可享受每人每月500元房租補貼。

　　4、帶教補貼：帶教一名見習人員按100元/月的標準給予帶教補貼，技術(shù)崗帶教老師每人同期帶教學員不能超過3名，非技術(shù)崗帶教老師每人同期帶教學員不能超過5名。

　　5、獎勵

　　（1）留用獎勵：見習結(jié)束后，見習基地留用見習人員并且與其簽訂勞動合同、繳納社會保險的，給予一次性留用獎勵，標準為1000元/人。

　�。�2）優(yōu)秀見習基地獎勵：每兩年評選一次優(yōu)秀青年就業(yè)見習基地，并給予一定獎勵，獎勵標準為每家不超過2萬元。

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