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退休人員去世后工資怎么發(fā)放
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。接下來由小編為大家整理出退休人員去世后工資怎么發(fā)放，希望能夠幫助到大家！
退休人員去世后工資怎么發(fā)放
1、退休職工死亡后，基本養(yǎng)老金應當發(fā)放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經(jīng)辦機構申報死亡，并進行死亡待遇結(jié)算。沒有及時申報死亡，社會保險經(jīng)辦機構一直發(fā)放基本養(yǎng)老金的，應當立即向社會保險經(jīng)辦機構申報死亡，退回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。
2、按《社會保險法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
拓展：
一、退休人員的家屬主要可以享受如下的幾種待遇：
1、喪葬費
喪葬費的標準一般是當?shù)厍笆䝼�月平均工資再乘以六，基本全國都有著統(tǒng)一標準。但是也有個別城市有著自己的相關規(guī)定，如深圳就有規(guī)定：繳費滿6個月的參保人或離退休人員死亡的，其遺屬領取喪葬補助金。
2、退休人員個人賬戶里的養(yǎng)老金余額
在買保險的時候，會出現(xiàn)很多的疑問，就比如說，如果自己買了15年的保險，但是退休后就發(fā)生了以外怎么辦？那現(xiàn)在根據(jù)2018年的最新規(guī)定，參保的人員去世后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承，即家屬可以代領。
3、撫恤金
企業(yè)的員工如果有家屬是由自己獨自撫養(yǎng)的，在受保人去世后，其直接撫養(yǎng)人可以領取一次撫恤金。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的6倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的9倍；供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的12倍。
二、一次性撫恤金標準，其中機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
三、病故的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：
四、因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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