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沈陽職工養(yǎng)老保險繳費標準
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。以下小編為大家整理了沈陽職工養(yǎng)老保險繳費標準的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、繳費基數(shù)
1.參加個體養(yǎng)老保險的個體靈活就業(yè)人員，經(jīng)申請，繳費基數(shù)可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次。繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。
2.城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員，經(jīng)申請，繳費基數(shù)可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次。繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。
二、按企業(yè)養(yǎng)老保險政策繳費的工資基數(shù)如何確定?
《遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法(試行)》(遼政發(fā)[2001]24號)規(guī)定“企業(yè)繳費基數(shù)以上月列入成本和費用的全部工資總額為基數(shù)計算”。按照現(xiàn)行規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費的繳費工資基數(shù)由地方稅務機關審核確定。
企業(yè)職工個人以本人上月工資收入為繳費基數(shù)。最高不超過當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%，最低不低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。無法確定工資收入的，以本市企業(yè)職工月平均工資為繳費基數(shù)，由其所在單位代扣代繳。
三、自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員的繳費工資基數(shù)如何確定?
個體從業(yè)人員按我市上年職工月平均工資(上年是指社保年度，即每年7月1日至次年的6月30日)為月繳費基數(shù)，每年7月調整一次。
2020年7月靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)仍延用4801元/月，靈活就業(yè)人員銀行代扣按原有標準執(zhí)行。待省人社廳公布我省上年度全省全口徑月平均工資后，再按新基數(shù)執(zhí)行選檔扣繳。
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