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寧波留學(xué)歸國人才就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)
補貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編分享的寧波留學(xué)歸國人才就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)，希望能夠幫助到大家。
補助額度
一次性5萬元
適用對象
引進(jìn)時間：2018年10月11日之后新來寧波就業(yè)
適用畢業(yè)院校：世界100強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)的本科及以上海對外留學(xué)人才
就業(yè)要求：在甬連續(xù)繳納社保滿6個月
補助額度
一次性5萬元
相關(guān)認(rèn)定
1、世界100強(qiáng)大學(xué)認(rèn)定
以《寧波市人才分類目錄(2018》明確的上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前100名的境外大學(xué)最新排名為準(zhǔn)。
2、新來寧波認(rèn)定
引進(jìn)前無在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)記錄（無在甬社保繳納記錄）
申報流程
1、網(wǎng)上申報——個人線上提交申請
申報入口：點擊查看
2、預(yù)審———分市和區(qū)縣(市)兩級
市級由市服務(wù)總窗預(yù)審
區(qū)縣(市)由區(qū)縣(市)報務(wù)聯(lián)盟預(yù)審
3、初核——預(yù)審?fù)ㄟ^后，申請人攜帶相關(guān)材料原件到對應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理，初核通過后，各經(jīng)辦窗口匯總上報至對應(yīng)人力社保部門。
4、復(fù)核——對應(yīng)人力社保部門進(jìn)行。
5、發(fā)放——凡在當(dāng)月申報并經(jīng)復(fù)核通過，自復(fù)核通過之日起兩個月內(nèi)發(fā)放至本人社�？ń鹑谫~戶(需開通金融功能)。
材料清單
1、網(wǎng)上填寫《寧波市新引進(jìn)世界100強(qiáng)海外留學(xué)人才來甬就業(yè)補助申請表》，預(yù)審?fù)ㄟ^后打印并單位審核(蓋章)，一式兩份；
2、申請人身份證明；
3、單位聘用合同或勞動合同(合同期限3年以上)；
4、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等。
申報同時，視為申請人同意經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人在甬繳納社保情況(連續(xù)繳納社保6個月以上)。
【拓展內(nèi)容】
企業(yè)引才補助
補助內(nèi)容：企業(yè)獎勵
起始時間：2018年10月11日之后
一、適用對象
享受對象：市及各區(qū)縣(市)所屬企業(yè)，從寧波市外全職新引進(jìn)的列入寧波市人才分類目錄的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才(不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的派遣人才)，并簽訂5年(含)以上勞動合同的在引進(jìn)人才連續(xù)繳納社保滿6個月后
二 獎勵額度
特優(yōu)最高30萬元/人、領(lǐng)軍人才最高10萬元/人
三 申報條件
(1)申報企業(yè)須在寧波市內(nèi)工商注冊，合法經(jīng)營，依法繳納相關(guān)稅費
(2)申報企業(yè)全職引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，須跟引進(jìn)單位簽訂勞動合同，并為引進(jìn)單位服務(wù)
(3)申報企業(yè)由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣至單位的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，不屬于企業(yè)引才補助對象;已享受“3315系列計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助的特優(yōu)、領(lǐng)軍人才，不屬于企業(yè)引才補助對象
(4)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為寧波企業(yè)引進(jìn)特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，按照《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問題的實施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2016〕31號)，分別給予一次性8萬元、5萬元引才獎勵，每個機(jī)構(gòu)最高獎勵30萬元，不再享受企業(yè)引才補助
(5)本市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊的，取得人力資源服務(wù)許可證且正常經(jīng)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才高級管理人員，符合條件的可享受企業(yè)引才補助，但與《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問題的實施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2016〕31號)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高管獎勵不能重復(fù)享受
申報流程
申報時間一每年10月
線下申報——用人單位
市屬企業(yè)：向市服務(wù)總窗提出，申請資料經(jīng)市人力社保局審核通過，報市委組織部(市委人才辦)備案后，補助資金于次年發(fā)放區(qū)縣(市)企業(yè)：向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T提出申請，經(jīng)審核通過，報當(dāng)?shù)亟M織部門備案后，按有關(guān)程序發(fā)放補助資金
五 材料清單
(1)企業(yè)引進(jìn)特優(yōu)、領(lǐng)軍人才認(rèn)定資料(原件及復(fù)印件)
(2)企業(yè)工商注冊登記證明(原件及復(fù)印件)
(3)《企業(yè)引才資助申報表》(原件)一式三份
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