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�？诜�(wěn)崗返還失業(yè)保險(xiǎn)申請條件
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，以下是小編為大家整理�？诜�(wěn)崗返還失業(yè)保險(xiǎn)申請條件相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
�？谄髽I(yè)穩(wěn)崗返還申請條件
�。ㄒ唬┎徊脝T或少裁員的市本級(jí)參保企業(yè)，符合以下條件可申請穩(wěn)崗返還：
1、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策；
2、參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上；
3、上年度未裁員或裁員率（指企業(yè)上年度全年領(lǐng)取失業(yè)金總?cè)藬?shù)與上年度平均參保繳費(fèi)人數(shù)之比）不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，大型企業(yè)上年度裁員率應(yīng)低于2.25%；中小微企業(yè)上年度企業(yè)裁員率應(yīng)不高于5.5%；30人以下（含）的參保企業(yè)不超過參保職工總數(shù)的20%；申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的參保企業(yè)上年度裁員率應(yīng)低于2.25%。（大型企業(yè)名單可參照附件3）
�。ǘ┥暾埨щy企業(yè)穩(wěn)崗返還的參保企業(yè)，除同時(shí)具備以上三個(gè)條件外，還需符合以下“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”之一：
1、承諾依法誠信經(jīng)營，近三年內(nèi)無重大稅收違法行為，申請前連續(xù)兩個(gè)自然季度應(yīng)征增值稅銷售額同比下降均超過15%且企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率不高于85%；
2、承諾依法誠信經(jīng)營，近三年內(nèi)無重大稅收違法行為，申請前連續(xù)兩個(gè)自然季度出口額或進(jìn)口額同比下降均超過15%且企業(yè)負(fù)債率不高于85%。
困難企業(yè)穩(wěn)崗返還按規(guī)定由人社部門會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行審核。
�。ㄈ┮咔榉揽仄陂g，申請企業(yè)穩(wěn)崗返還后，不影響企業(yè)當(dāng)年繼續(xù)申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還，但企業(yè)在申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還時(shí)，需扣除已經(jīng)返還的金額。
（四）穩(wěn)崗返還資金只用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出，不得用于其他用途。
申請材料
�？诶щy企業(yè)申請穩(wěn)崗返還的應(yīng)提交以下材料（一式兩份加蓋公司公章）：
1、海南省困難企業(yè)穩(wěn)崗返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)申請表；
2、2019年度全年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)匯總申報(bào)表和企業(yè)社保繳費(fèi)付款憑證；
3、2019年度1月份、12月份的企業(yè)職工花名冊，企業(yè)裁員及正常減員（因勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭／離職、退休、死亡等）情況說明及相關(guān)證明材料；
4、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還用于2019年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)的，須提供職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表、職工生活補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)表或培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票等憑證；
5、能證明符合申報(bào)條件“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”之一的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、與工會(huì)協(xié)調(diào)制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施；
7、企業(yè)基本戶賬戶（開戶許可證）復(fù)印件。
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