重慶留崗紅包申請時(shí)間安排

　　為減少春節(jié)期間人員流動，支持企業(yè)引導(dǎo)外地員工留渝過年，市人力社保局聯(lián)合有關(guān)部門對安排外地員工留渝過年并發(fā)放不低于300元“留崗紅包”的本市各類企業(yè)，以下小編為大家整理了重慶留崗紅包申請時(shí)間安排的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　一、重慶留崗紅包申請時(shí)間

　　2021年3月1日至4月30日期間。向城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保地區(qū)縣就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)貼。在市級參保的，到市就業(yè)局申請。

　　二、企業(yè)申請補(bǔ)貼需要什么條件？

　　需要具備三個(gè)條件：

　　一是2021年1月26日起至2月28日止，期間申請補(bǔ)貼涉及的外地員工未離開重慶；

　　二是企業(yè)依法為申請補(bǔ)貼的外地員工繳納2021年1月、2月的重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

　　三是企業(yè)已向留渝的外地員工發(fā)放不低于300元的“留崗紅包”。

　　三、相關(guān)內(nèi)容

　　一是引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)和技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)，制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，以崗留工、以薪留工。對于春節(jié)期間到崗工作的員工，依照有關(guān)規(guī)定，按節(jié)假日加班落實(shí)其薪酬待遇。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排員工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　二是加強(qiáng)用工保障和臨時(shí)性崗位開發(fā)。強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對接，開展用工余缺調(diào)劑。開發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)公益性崗位，過渡安置難以通過市場渠道就業(yè)的登記失業(yè)城鄉(xiāng)勞動者。

　　三是提前進(jìn)行崗位對接和就業(yè)服務(wù)。持續(xù)不間斷開展線上招聘活動，通過智能就業(yè)平臺等渠道廣泛發(fā)布崗位信息。將節(jié)日期間留渝求職的外來務(wù)工人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象，組織開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等公共就業(yè)服務(wù)活動，面向重點(diǎn)群體提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助其提前鎖定就業(yè)崗位，促進(jìn)其留渝就業(yè)。

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