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江蘇最低工資分幾檔
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。以下是小編為大家整理江蘇最低工資分幾檔相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
江蘇最低工資分幾檔
江蘇最低工資分三檔。
月最低工資標準：
一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區(qū)18.5元；二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。
企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：
�。ㄒ唬┘影嗉狱c的工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；
（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
江蘇省基本工資標準是多少
基本工資是勞動者與企業(yè)在簽訂《勞動合同》時雙方協(xié)商規(guī)定的，是職工實際工資的組成部分之一，是公司根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資;
最低工資是各省、自治區(qū)、直轄市、參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素制定的，用人單位給予員工的基本工資不得低于最低工資。
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