廈門(mén)三高企業(yè)指什么

　　廈門(mén)三高企業(yè)是指具備“高技術(shù)、高成長(zhǎng)、高附加值”特征，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和良好發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。下面是小編分享的廈門(mén)三高企業(yè)指什么，希望能夠幫助到大家。

　　廈門(mén)三高企業(yè)指什么?

　　指的是“廈門(mén)市高技術(shù)高成長(zhǎng)高附加值企業(yè)”

　　三高具體要求：

　　(一)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè);

　　(二)市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和市重點(diǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè);

　　(三)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1億元以上的工業(yè)企業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，且上年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)達(dá)到20%以上或納稅總額達(dá)到500萬(wàn)元以上。

　　“三高”企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定指南

　　根據(jù)《中共廈門(mén)市委、市政府關(guān)于實(shí)施高技術(shù)高成長(zhǎng)高附加值企業(yè)倍增計(jì)劃的意見(jiàn)》(廈委發(fā)〔2019〕17號(hào))要求，從2019年開(kāi)始，每年動(dòng)態(tài)遴選一批本市企業(yè)納入“三高”企業(yè)培育庫(kù)。

　　企業(yè)凡是滿足下列6項(xiàng)條件之一的，可以納入三高企業(yè)培育庫(kù)。

　　其中第1、2、3、4項(xiàng)無(wú)需申報(bào)，通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)自動(dòng)進(jìn)入三高企業(yè)培育庫(kù)(主管部門(mén)直接導(dǎo)入名單);

　　第5、6項(xiàng)通過(guò)廈門(mén)市高技術(shù)高成長(zhǎng)高附加值企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)(http://sg.xmsme.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)，相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后，進(jìn)入三高企業(yè)培育庫(kù)。

　　廈門(mén)三高企業(yè)保障性住房申請(qǐng)條件：

　　1、“三高”骨干員工

　　是“三高”企業(yè)骨干員工，在經(jīng)廈門(mén)市有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)所確定的“三高”企業(yè)中工作

　　2、收入要求

　　當(dāng)年度工資及薪金收入(以稅務(wù)部門(mén)提供的應(yīng)稅數(shù)額為準(zhǔn))達(dá)到廈門(mén)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的廈門(mén)市上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的1.5倍，

　　3、距法定退休年齡5年及以上

　　4、并符合下列條件之一

　　⑴具有本科及以上學(xué)歷(或同等學(xué)位)，在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月(連續(xù)工作時(shí)間以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為憑，下同);

　　⑵具有中級(jí)及以上職稱(含可對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格)在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月;

　�、蔷哂懈呒�(jí)工職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿24個(gè)月;

　　⑷具有技師及以上職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月。

　　不滿足以上條件也可以享受嗎?

　　對(duì)于不符合前款規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(職業(yè)資格)條件。

　　但在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月且達(dá)到年工資和薪金收入要求，經(jīng)該“三高”企業(yè)認(rèn)定的，也可視同為骨干員工。

　　在不突破該“三高”企業(yè)可獲得配租配售份額的前提下，該類人員可參照享受骨干員工住房保障政策。對(duì)于配售保障性商品房的，視同骨干員工的人員總數(shù)不得超過(guò)該“三高”企業(yè)實(shí)際享受數(shù)的20%。

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