- 相關(guān)推薦
失業(yè)金的領(lǐng)取條件有哪些
社保包括了五險，失業(yè)保險就是其中的一種，主要是在員工被辭退后未工作前的一個生活保障，一般失業(yè)金的領(lǐng)取也要符合一定的條件。領(lǐng)取的金額也要根據(jù)工作年限來決定的，那么失業(yè)金的領(lǐng)取條件要符合哪些？以下小編為大家整理失業(yè)金的領(lǐng)取條件有哪些了的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、失業(yè)金的領(lǐng)取條件有哪些
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；
失業(yè)人員要想領(lǐng)到失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險費(fèi)，且繳費(fèi)時間滿一年。
如果繳納時間不滿一年，失業(yè)后，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個人沒有參加失業(yè)保險，由于其沒有履行過繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
非因本人意愿中斷就業(yè)的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明，注明是并非勞動者本人意愿造成失業(yè)的，而是由于用人單位或其他原因造成勞動者的失業(yè)。
因?yàn)樽栽甘I(yè)，責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他的個人考慮，這種離開原工作崗位而暫時失業(yè)的現(xiàn)象，理應(yīng)由個人負(fù)責(zé)，國家沒有必要給他們提供失業(yè)保險的待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權(quán)利。
�。ㄈ┮呀�(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。可以說，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)；
另一方面，社會保險法這樣規(guī)定，主要是為了促進(jìn)失業(yè)人員積極尋找工作，克服單純依靠失業(yè)保險金的思想，激勵失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機(jī)會和就業(yè)服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競爭就業(yè)的能力，爭取盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。
二、失業(yè)金領(lǐng)取的程序是怎樣的
�。�、參保單位出具兩份《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案；
�。病⑹I(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)（失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同），確認(rèn)無誤的發(fā)放２份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和１份《失業(yè)求職登記表》；
�。�、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》；
�。础⒔患{三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件；
�。�、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。
【失業(yè)金的領(lǐng)取條件有哪些】相關(guān)文章：
哈爾濱失業(yè)保險領(lǐng)取條件有哪些？03-23
美國失業(yè)金的領(lǐng)取條件12-12
領(lǐng)取失業(yè)保險金應(yīng)符合哪些條件？03-16
煙臺市失業(yè)保險領(lǐng)取條件有哪些？03-29
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及程序有哪些？03-14
深圳失業(yè)保險金領(lǐng)取條件有哪些？04-04