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北京單位生活補貼標準
補貼是指津補貼或福利,也即津貼。補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的北京單位生活補貼標準相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家。
北京單位生活補貼標準
每名職工參加培訓時長累計不低于20課時的,按照每人500元的標準給予企業(yè)以訓穩(wěn)崗補貼,在此基礎上每增加20課時,補貼金額增加500元,培訓補貼最高不超過120課時3000元,從職業(yè)技能提升行動專項資金列支;
每名參加失業(yè)保險職工按照1540元的標準給予企業(yè)臨時性崗位補貼,從本市失業(yè)保險基金列支。
拓展內容:
申請流程
各區(qū)政府、北京經濟技術開發(fā)區(qū)管委會按條件對企業(yè)進行認定,并將企業(yè)名單按行業(yè)分別報市科委、市經信局、市委宣傳部、市文化和旅游局、市體育局、市商務局等相關市級部門確認后,于5月6日前,報市人力資源和社會保障局備案。符合條件的企業(yè)參照《關于推進職業(yè)技能提升行動“互聯網+職業(yè)技能培訓”工作的通知》相關要求,組織開展培訓和補貼申報,參保所在區(qū)人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按程序審核后將補貼撥付至企業(yè)。
符合條件的企業(yè)按要求開展職工培訓的同時,可登錄北京市人力資源和社會保障局官網“法人辦事”或“就業(yè)超市”—“臨時性崗位補貼”提出申請(http://rsj.beijing.gov.cn)。在線做出相關承諾,并申報企業(yè)和相關人員信息,將申請材料提交參保所在區(qū)人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局。各區(qū)在5個工作日內完成審核后,提交市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局對審核情況進行匯總,將臨時性崗位補貼資金按照社;鹄U撥流程撥付至申請企業(yè)。
工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各區(qū)人力資源社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,財政局要充分認識精準支持重點中小微企業(yè)工作的重要性和緊迫性,明確職責分工,抓好工作落實。
。ǘ﹥(yōu)化經辦服務。各區(qū)人力資源社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局要遵循“一網通核”原則,強化信息共享,提高經辦服務質量和效率。落實補貼申報程序,引導符合條件的企業(yè)進行網上申報。
(三)嚴格監(jiān)督管理。各區(qū)要履行企業(yè)認定、審核撥付和監(jiān)管的主體責任,做好經費申報工作的指導服務,嚴防冒領、騙取現象。
。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ取<哟髮ρa貼政策的宣傳力度,推動信息公開,充分發(fā)揮輿論導向作用,擴大政策知曉度,大力宣傳解讀最新政策,使企業(yè)了解辦理程序。
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