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北京單位生活補貼標準
補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的北京單位生活補貼標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
北京單位生活補貼標準
每名職工參加培訓時長累計不低于20課時的，按照每人500元的標準給予企業(yè)以訓穩(wěn)崗補貼，在此基礎上每增加20課時，補貼金額增加500元，培訓補貼最高不超過120課時3000元，從職業(yè)技能提升行動專項資金列支；
每名參加失業(yè)保險職工按照1540元的標準給予企業(yè)臨時性崗位補貼，從本市失業(yè)保險基金列支。
拓展內容：
申請流程
各區(qū)政府、北京經濟技術開發(fā)區(qū)管委會按條件對企業(yè)進行認定，并將企業(yè)名單按行業(yè)分別報市科委、市經信局、市委宣傳部、市文化和旅游局、市體育局、市商務局等相關市級部門確認后，于5月6日前，報市人力資源和社會保障局備案。符合條件的企業(yè)參照《關于推進職業(yè)技能提升行動“互聯網+職業(yè)技能培訓”工作的通知》相關要求，組織開展培訓和補貼申報，參保所在區(qū)人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按程序審核后將補貼撥付至企業(yè)。
符合條件的企業(yè)按要求開展職工培訓的同時，可登錄北京市人力資源和社會保障局官網“法人辦事”或“就業(yè)超市”—“臨時性崗位補貼”提出申請（http：//rsj.beijing.gov.cn）。在線做出相關承諾，并申報企業(yè)和相關人員信息，將申請材料提交參保所在區(qū)人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局。各區(qū)在5個工作日內完成審核后，提交市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局對審核情況進行匯總，將臨時性崗位補貼資金按照社�；鹄U撥流程撥付至申請企業(yè)。
工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各區(qū)人力資源社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，財政局要充分認識精準支持重點中小微企業(yè)工作的重要性和緊迫性，明確職責分工，抓好工作落實。
�。ǘ﹥�(yōu)化經辦服務。各區(qū)人力資源社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局要遵循“一網通核”原則，強化信息共享，提高經辦服務質量和效率。落實補貼申報程序，引導符合條件的企業(yè)進行網上申報。
（三）嚴格監(jiān)督管理。各區(qū)要履行企業(yè)認定、審核撥付和監(jiān)管的主體責任，做好經費申報工作的指導服務，嚴防冒領、騙取現象。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ取＜哟髮ρa貼政策的宣傳力度，推動信息公開，充分發(fā)揮輿論導向作用，擴大政策知曉度，大力宣傳解讀最新政策，使企業(yè)了解辦理程序。
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