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西安市教師生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
生活補(bǔ)貼指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補(bǔ)償。接下來由小編為大家整理出西安市教師生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
西安市教師生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校地理位置，艱苦邊遠(yuǎn)程度，制定了分檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元、500元、340元、260元、100元。
拓展內(nèi)容：
一、鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助對象：
此次補(bǔ)助的實施的對象為周至縣義務(wù)教育階段公辦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村學(xué)校、教學(xué)點在編在崗教師，不包括縣城所在鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師。
二、特崗教師可享受的保障政策
1、“計劃”的實施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同”農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃“要求的3年基層教學(xué)實踐。
2、特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的編政策優(yōu)惠。
3、相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）要研究制定政策措施，鼓勵特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學(xué)校的，要負(fù)責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>
4、實施”計劃“的地區(qū)要進(jìn)一步創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，今后城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需補(bǔ)充人員時，應(yīng)優(yōu)先聘用特設(shè)崗位教師。
5、對重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
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