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泰州市人才生活補貼申請流程
補貼必須授予被補貼方某種利益:一般認為這種利益是受補貼方從某項政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。接下來由小編為大家整理出泰州市人才生活補貼申請流程,僅供參考,希望能夠幫助到大家!
泰州市人才生活補貼申請流程
1、企業(yè)申請。
人才所在企業(yè)單位憑相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,向所在園區(qū)、鎮(zhèn)街提出申請。
2、資格初審
各園區(qū)、鎮(zhèn)街統(tǒng)一受理申報材料,并對申報材料進行初審,主要審核人才資質(zhì)、企業(yè)資質(zhì)、人才與企業(yè)關(guān)系等。根據(jù)初審結(jié)果,填寫匯總表,連同相關(guān)證明材料復(fù)印件和《2020年度企業(yè)高層次人才生活補貼工作情況報告》,于2020年11月23日上午下班前報區(qū)人才辦。
3、材料復(fù)核
區(qū)人才辦會同相關(guān)部門,對申報材料進行復(fù)核,根據(jù)復(fù)核結(jié)果提出擬兌付名單,并上報泰州市人才辦。
4、公示確認
市人才辦以一定形式將擬兌付名單向社會公示。根據(jù)公示結(jié)果,發(fā)文確定兌付對象。
5、資金撥付
市財政局根據(jù)兌付名單,將資金撥付各地財政部門,各地財政部門連同本地配套資金,一并撥付人才。兌付資金由市與區(qū)財政各承擔(dān)50%。
拓展內(nèi)容:
一、發(fā)放對象:
來泰創(chuàng)業(yè)或全職來泰創(chuàng)新的高層次人才。
二、補貼標(biāo)準(zhǔn):
A類人才:3年,每年5萬元。
B類人才:3年,每年4萬元。
C類人才:3年,每年3萬元。
D類人才:3年,每年2萬元。
E類人才:3年,每年2/1萬元。
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