杭州錢塘新區(qū)往屆生生活補貼申請流程

　　補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機構(gòu)的補貼行為。接下來由小編為大家整理出杭州錢塘新區(qū)往屆生生活補貼申請流程，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　杭州錢塘新區(qū)往屆生生活補貼申請流程

　　在親清在線系統(tǒng)里提交。若申請人屬于勞務(wù)派遣人員，由實際用工單位進行審核申報，申報時需同時提供實際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同。

　　“親清在線”平臺電腦端網(wǎng)站登錄具體操作如下：

　　第一步：用瀏覽器打開“親清在線”門戶網(wǎng)站。

　　網(wǎng)站地址：https://qinqing.hangzhou.gov.cn

　　第二步：點擊右上方“登錄”按鈕，跳轉(zhuǎn)至登錄界面；

　　第三步：跳轉(zhuǎn)到如下頁面，請輸入浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的企業(yè)（法人）賬號密碼，并點擊“登錄”。

　　第四步：根據(jù)企業(yè)需求選擇對應(yīng)申報的政策，下載操作手冊，查看操作指南，點擊“兌現(xiàn)”進行申報。

　　如遇到手機號信息無法獲取請先到浙江政務(wù)網(wǎng)修改手機信息，在企業(yè)端退出登錄，重新進行登錄即可。

　　拓展內(nèi)容：

　　一、補貼標準

　　在市級補貼政策的基礎(chǔ)上，新區(qū)對新引進的全日制博士、碩士往屆畢業(yè)生，國內(nèi)外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區(qū)內(nèi)高校全日制本科往屆畢業(yè)生“加碼”發(fā)放一次性生活補貼，其中本科1萬元（與市級政策不重復(fù)享受）、碩士2萬元、博士3萬元。

　　二、申請條件

　　1、往屆生：

　　全日制博士、碩士往屆畢業(yè)生，國內(nèi)外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區(qū)內(nèi)高校全日制本科往屆畢業(yè)生。在2019年1月1日（含）之后首次在錢塘新區(qū)參保就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納社會保險，就業(yè)或創(chuàng)業(yè)一年后申請補貼。

　　注：在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國（境）外高校學(xué)歷學(xué)位的不納入補貼范圍。

　　2、用人單位條件：

　　新區(qū)所屬行政事業(yè)單位，企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、增值稅、消費稅繳入?yún)^(qū)級國庫的各類企業(yè)，單位法人登記證書的發(fā)證機關(guān)為區(qū)級政府管理部門的其他用人單位（社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等）。

　　大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼

　　《遼寧省就業(yè)促進條例》將于12月1日起施行，大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼。條例就促進公平就業(yè)、農(nóng)民工進城務(wù)工、建立失業(yè)預(yù)警制度等問題，作出了一系列規(guī)定。

　　近年來，就業(yè)市場中性別歧視、戶籍歧視、年齡歧視等現(xiàn)象隨處可見，一些招聘單位在并無特殊要求的工作崗位上也私設(shè)“門檻”。針對此種情況，條例明確規(guī)定，用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統(tǒng)一規(guī)定實行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外，設(shè)置限制性規(guī)定；以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由，拒絕招用能夠滿足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競聘；發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動合同，含有限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容；除法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生部門規(guī)定的情形外，以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規(guī)禁止的其他行為。

　　條例加大了對農(nóng)民工進城就業(yè)的扶持力度，其中條例第十七條規(guī)定，農(nóng)村勞動者進城就業(yè)，享有下列與城鎮(zhèn)勞動者平等的權(quán)利:無償獲得公共就業(yè)服務(wù)；獲得職業(yè)培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定享受政府補貼；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠待遇；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。另外，條例還規(guī)定，農(nóng)村勞動力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應(yīng)當互相配合，建立信息共享和聯(lián)動機制，共同為農(nóng)村勞動者進城就業(yè)創(chuàng)造平等便利條件，并完善勞動者戶籍管理、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購和社會保險等制度。

　　為鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)，條例規(guī)定，縣以上人民政府應(yīng)當制定并落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)、非公有制企業(yè)就業(yè)。對符合條件的，按照國家和遼寧省有關(guān)規(guī)定給予社會保險補貼，學(xué)費及助學(xué)貸款代償、機關(guān)事業(yè)單位招錄、戶籍遷移等優(yōu)惠政策。

　　為提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力，條例規(guī)定，鼓勵和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習機會。見習期限、補貼標準、見習期間人身意外傷害保險等事項，按照遼寧省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，條例規(guī)定，下列崗位應(yīng)優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；政府投資建設(shè)的公共設(shè)施管護崗位；政府及其部門組織社會公益活動所需的崗位；政府及其部門實施社會管理需要的`非執(zhí)法性質(zhì)的輔助崗位；政府及其部門開發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。

　　條例還對建立失業(yè)預(yù)警制度作出規(guī)定，明確縣以上人民政府應(yīng)當建立失業(yè)預(yù)警制度，制定失業(yè)預(yù)警指標體系和防范規(guī)模失業(yè)工作預(yù)案，適時發(fā)布失業(yè)預(yù)警信息，對可能出現(xiàn)較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保障失業(yè)人員的基本生活，并促進其再就業(yè)。

　　遼寧省人大法制委員會立法一處處長崔文珠表示，條例緊密聯(lián)系社會就業(yè)實際，對與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持，對推動就業(yè)、維護勞動者的勞動權(quán)利、改善就業(yè)環(huán)境、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。

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