杭州蕭山人才生活補(bǔ)貼申請指南
補(bǔ)貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項(xiàng)，包括對實(shí)際服務(wù)設(shè)施的補(bǔ)償及純津貼。以下是小編為大家整理的杭州蕭山人才生活補(bǔ)貼申請指南，希望對大家有所幫助！
申請規(guī)則
今年擬開展兩次生活津貼申報(bào)，時(shí)間分別為4月和9月，同一申請人本年度只能選擇其中一期進(jìn)行申報(bào)。
申請時(shí)間
系統(tǒng)開放時(shí)間及現(xiàn)場初審時(shí)間：4月1日至4月20日
初審受理部門報(bào)送電子及紙質(zhì)材料截止時(shí)間：4月24日。
初審受理部門地址及聯(lián)系電話見附件。
申請條件（二選一）
新生活津貼：符合《杭州市蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃實(shí)施辦法》（蕭人社〔2019〕83號）（以下簡稱“新生活津貼”）申請條件的A-F類人才和國（境）外高層次人才。2019年及之前已申領(lǐng)過“新生活津貼”的人才，符合條件的繼續(xù)以年度申請第二次或第三次，享受最長不超過3年。
老生活津貼：2018年之前已依據(jù)原《蕭山區(qū)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才生活津貼補(bǔ)助實(shí)施辦法（試行）》（蕭政辦發(fā)〔2012〕149號）（以下簡稱“老生活津貼”）已申領(lǐng)過生活津貼的人才，符合條件的按照“老人老辦法”繼續(xù)以年度申請第二次或第三次，享受最長不超過3年。
申請材料
新生活津貼：
�。ㄒ唬〢-F類人才
1.《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請表（A-F類）》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫并打�。�；
2.身份證或外國人永久居留證或浙江省“紅卡”；
3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；
4.在申報(bào)單位繳納6個(gè)月以上的社保記錄（系統(tǒng)自動(dòng)獲取）或個(gè)人所得稅證明；單納稅證明無社保記錄者，須提供《人事檔案存放證明》。
5.三年及以上（含）的勞動(dòng)合同；
6.《杭州市人才分類認(rèn)定結(jié)果》及取得該認(rèn)定結(jié)果的申報(bào)條件中所指的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等主要佐證材料。（學(xué)歷須附有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或國（境）外留學(xué)人員的《國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱或技能提供證書、榮譽(yù)提供榮譽(yù)證書或官方文件、專利等提供專利授權(quán)證書。）
第二次或第三次申報(bào)只需提供材料1和4；若在區(qū)內(nèi)工作單位發(fā)生變更的，補(bǔ)充提交材料3和5，以及原單位《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》。
申請?zhí)釞n補(bǔ)差的按第一次申請?zhí)峤徊牧稀?/p>
�。ǘ﹪ň常┩飧邔哟稳瞬�
1.《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請表（國（境）外）》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫并打印）；
2.有效期內(nèi)的'護(hù)照首頁（對開2頁）及出入境記錄頁，二類、五類國（境）外人才津貼請上傳證明在國內(nèi)單位工作6個(gè)月以上的出入境記錄，也可參照《國（境）外高層次人才年度工作時(shí)間證明》（系統(tǒng)內(nèi)佐證材料欄下載，申報(bào)單位蓋章有效）；
3.與我區(qū)用人單位簽訂的聘用合同或服務(wù)協(xié)議；
4.符合申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)條件的其他證明材料。
老生活津貼：
1、《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請表》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫并打�。�；
2、歷年社保繳納記錄（系統(tǒng)自動(dòng)獲�。┖蜕夏甓戎两衲�3月的一年期的工資發(fā)放清單或銀行工資打款記錄；
3、補(bǔ)助期間變更工作單位的，提供原單位《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》和新工作單位《勞動(dòng)合同》；
4、新單位企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；
【杭州蕭山人才生活補(bǔ)貼申請指南】相關(guān)文章：
杭州人才生活補(bǔ)貼申請程序03-11
杭州蕭山租房補(bǔ)貼申請條件03-19
杭州灣人才租房補(bǔ)貼申請指南03-02
蕭山博士后人才生活補(bǔ)貼申請須知03-11
蕭山人才租房補(bǔ)貼申請條件03-06
杭州市人才生活補(bǔ)貼申請須知03-11
杭州臨安人才生活補(bǔ)貼申請條件03-05
杭州人才碼申請生活補(bǔ)貼需要多久02-26