人才生活補貼怎么申請條件
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。接下來由小編為大家整理出人才生活補貼怎么申請條件，希望能夠幫助到大家！
人才生活補貼怎么申請條件
1、具有廈門戶口；
2、引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的碩士以上學位、“雙一流”建設高�！耙涣鞔髮W”或“一流學科”、或國際公認的.三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科學歷，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；
3、經(jīng)市組織、人社、教育部門核準已辦理人事關系入廈；
4、申請時在廈繳納社會保險費滿三個月以上（含三個月）并且社會保險關系仍在申報單位。
拓展：
一、申請時限
新引進人才應自引進之日起一年內(nèi)，經(jīng)由所在用人單位提出申請逾期，視為放棄申請。
二、申報方式
全程網(wǎng)辦，申報單位無需到現(xiàn)場辦理，通過網(wǎng)絡系統(tǒng)申報，無需提交紙質(zhì)材料。
三、辦理流程
1、申請：新引進人才向所在用人單位提出申請。用人單位審核同意后，通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳中的“新引進人才生活補貼”欄目申請。
2、受理：市人社局、教育局、各區(qū)人社局以及園區(qū)管委會受理申請。
3、審核：各受理部門按季度匯總審核生活補貼申請。
4、公示：各受理部門對符合條件的人員進行公示。
5、發(fā)放：經(jīng)公示無異議的，各受理部門發(fā)放生活補貼（一次性發(fā)放至受理部門指定銀行的個人賬戶）。
有關說明
1.申報對象應遵紀守法，無違法犯罪記錄。
2.新引進人才引進時點以首次引進時經(jīng)市組織、人社或教育部門簽署入廈報到的時間為準。因?qū)W歷晉升以全日制畢業(yè)生或歸國留學人員再次辦理人事關系入廈手續(xù)的，以學歷晉升后首次辦理畢業(yè)生接收或歸國留學人員引進的時間為準。
3.本指南中應屆本科生是指，取得畢業(yè)證書當年度的高校畢業(yè)生。且應在畢業(yè)當年度12月31日前經(jīng)市組織、人社、教育部門核準人事關系入廈。
4.申報條件中提及的不超周歲是指引進之日不超周歲生日。
5.凡申請時取得境外學士學位，其畢業(yè)院校符合最新的THE世界大學排名、QS世界大學排名、軟科(ARWU)世界大學學術排名三大榜單之一的，予以認定為世界最新排名前200名大學畢業(yè)生。
6.“雙一流”建設高校(學科)本科即“一流大學”(不限專業(yè))或“一流學科”(須符合建設學科名單)本科畢業(yè)生，符合條件可享受新引進人才生活補貼。
7.新引進人才生活補貼為一次性生活補貼，已享受的(含舊標準的)及晉升學歷的，均不予補差。
8.屬于勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報，申報時需同時提供有效期內(nèi)的勞務派遣協(xié)議。勞務派遣機構與實際用工單位均應是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位。
9.駐廈省部屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)可參照本辦法發(fā)放新引進人才生活補貼，由各單位自行負責補貼的受理、審核和發(fā)放工作，審核發(fā)放結果通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳報備市人社局，補貼資金由市級財政承擔。
10.個人或用人單位提供虛假材料，或以不正當手段騙取新引進人才生活補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格，由用人單位負責追回補貼，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個人和用人單位有關信息納入我市公共信用信息管理平臺。
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