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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在我國(guó),指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。以下小編為大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 篇1
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的月標(biāo)準(zhǔn)為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不bai滿10年200元，滿10年不滿15年260元，滿15年不滿20年320元，滿20年不滿25年380元，滿25年不滿30年440元，滿30年500元。
少部分條件特別艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由市州人民政府提出意見并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳核準(zhǔn)，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高100元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位1個(gè)月以上的時(shí)間，不發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員，從調(diào)離或退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼
一、實(shí)施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級(jí)政府長(zhǎng)期（六個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員（按行政隸屬關(guān)系區(qū)分）。不含開發(fā)區(qū)和掛職人員，“三支一扶”服務(wù)期未滿、大學(xué)生村官不在實(shí)施范圍之列。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間等因素，并向條件艱苦的`偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。省里決定我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以200元/月作為起步水平，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠(yuǎn)程度和工作年限（以10年為一跨度）具體劃分為兩類四檔。其中，艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)每月高90元，最高500元/月。具體為：在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元；11-20年的，每人每月350元；21-30年的，每人每月420元；31年以上的，每人每月500元。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分
考慮到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況比較復(fù)雜，有里山區(qū)和畈區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等不盡相同，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩大類，艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。為便于各地準(zhǔn)確把握，省里規(guī)定：艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平；交通不便,上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。綜合考慮，我縣將太平畈鄉(xiāng)、太陽(yáng)鄉(xiāng)、漫水河鎮(zhèn)、上土市鎮(zhèn)、大化坪鎮(zhèn)、單龍寺鎮(zhèn)、磨子潭鎮(zhèn)、東西溪鄉(xiāng)八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定為艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，佛子嶺鎮(zhèn)、諸佛庵鎮(zhèn)、黑石渡鎮(zhèn)、落兒嶺鎮(zhèn)、下符橋鎮(zhèn)、但家廟鎮(zhèn)、與兒街鎮(zhèn)、衡山鎮(zhèn)八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、資金來(lái)源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
五、執(zhí)行時(shí)間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 篇2
第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼是由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的補(bǔ)貼，最終由省人民政府出臺(tái)具體辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼范圍僅限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位的正式人員（包括上級(jí)政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)6個(gè)月及以上的工作人員），不含合同工，不含街道辦事處人員；補(bǔ)貼水平不低于人均200元（參考上一年的通知），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)區(qū)別，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕、生活水平好的補(bǔ)貼少點(diǎn)，財(cái)政向偏遠(yuǎn)地區(qū)、條件艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員傾斜；發(fā)放時(shí)間是到崗的當(dāng)月開始，停發(fā)時(shí)間是調(diào)走或者退休的下個(gè)月開始；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員借調(diào)出去也是下個(gè)月停發(fā)，借調(diào)期滿回來(lái)的當(dāng)月恢復(fù)發(fā)放補(bǔ)貼；經(jīng)費(fèi)由行政隸屬關(guān)系和經(jīng)費(fèi)保障解決。
第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般是按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作時(shí)間確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，2022年沒有變化。10年以下是起步標(biāo)準(zhǔn)，11-20年、21-30年、31年以上，一般是這樣的時(shí)間劃分標(biāo)準(zhǔn)，200元的補(bǔ)貼是最低標(biāo)準(zhǔn)，中間的增幅標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)沒有統(tǒng)一，加50元、60元或者100元的都有。同樣在基本補(bǔ)貼的之上，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以再增加50元或者100元，這種具體情況由各省市酌情決定，沒有固定標(biāo)準(zhǔn)。畢竟貧困落后的地區(qū)，工作環(huán)境艱苦，給予適當(dāng)?shù)?補(bǔ)貼也是情理之中。
第三，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作時(shí)間年限由相關(guān)文件資料來(lái)認(rèn)定，有些需要個(gè)人提供材料。當(dāng)然很多地區(qū)也需要自己申請(qǐng)，填報(bào)申請(qǐng)表后提供材料交給單位審批再入檔案�；臼掷m(xù)辦理單位部門都會(huì)具體告知，筆者大約十年前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼或者高溫費(fèi)，基本都是財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，一般沒要自己提供材料，如果出現(xiàn)發(fā)放有誤，才會(huì)去上級(jí)反應(yīng)情況，補(bǔ)充材料，現(xiàn)在整體來(lái)說(shuō)，更規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼整體來(lái)說(shuō)，是為了基層人員更好地安心工作，貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也需要堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍來(lái)建設(shè)，而且以后的補(bǔ)貼有可能再增加。
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