- 相關推薦
事業(yè)單位離退人員的生活補貼標準是多少
在我國，生活補貼指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。下面是小編分享的事業(yè)單位離退人員的生活補貼標準是多少，文章內(nèi)容希望大家喜歡。
事業(yè)單位離退人員的生活補貼標準是多少
1、離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元。
2、專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。
3、退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元。
4、專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。
5、按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。
擴展資料：組織實施
黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協(xié)調(diào)，各部門（單位）具體實施。
各地區(qū)和中央各部門在京為單位（少數(shù)部門除外），在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。
增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。對部分地方所需經(jīng)費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。
退休補貼是什么
【法律分析】：按照國家計劃生育政策，在2015年底前只生育一個子女并申領獨生子女父母光榮證的工作人員，可在退休時發(fā)放一次性退休補貼。符合條件的工作人員退休時，其一次性退休補貼由所在單位申報、主管部門審核后，報同級人社部門核準。機關事業(yè)單位2014年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡的人員從2014年10月1日起增加離退休費，具體如下：
�。ㄒ唬╇x退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。
�。ǘ┩诵萑藛T每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。
�。ㄈ┌磭乙�(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。
（四）在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。
社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規(guī)定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
離休人員的生活補貼需要交稅嗎
一、離休人員的生活補貼需要交稅嗎
根據(jù)《個人所得稅法》第四條第七項的規(guī)定：按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免征個人所得稅。
二、離退休人員生活補貼
機關事業(yè)單位2014年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡的人員（按國家有關規(guī)定經(jīng)批準留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費。
�。ㄒ唬╇x退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。
�。ǘ┩诵萑藛T每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元；專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。
�。ㄈ┌磭乙�(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。
�。ㄋ模┰诎匆陨蠘藴试黾与x退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
事業(yè)單位對離退休人員發(fā)放生活補貼的問題
綜述：地區(qū)不同，補貼也會有所不同。大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。考慮這些因素，實際增資幅度并不大。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。
離退休人員，是指離休人員和退休人員。離休人員的基本條件：按照勞動人事部有關文件規(guī)定，1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領導的革命軍隊的，在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的，在敵占區(qū)從事地下革命工作的。
離休標準：
1、1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領導的革命軍隊的；在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的；在敵占區(qū)從事地下革命工作的。
2、在東北和個別老解放區(qū)，1948年底以前享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹浚部梢韵硎茈x休待遇。
3、1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制（含包干制）的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的干部。
2022年提高離休干部生活補貼待遇
離休后的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。離休后工資照發(fā)，并按照參加革命工作的不同時間，每年增發(fā)1～2個月的本人標準工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休干部，一律不再發(fā)給任何形式的獎金。另外，對老干部離休后的醫(yī)療、住房、用車、生活用品供應及其他有關生活待遇，都有相應規(guī)定。離休干部所需各項經(jīng)費，由原工作單位列入預算。行政單位在其他行政經(jīng)費列支；事業(yè)單位在事業(yè)費項下的離休退休人員費用項目列支；企業(yè)單位在營業(yè)外支出列支。
離休干部各項津補貼的具體規(guī)定
1、離休干部每年增發(fā)1-3個月基本離休費作為生活補貼。
2、每年底發(fā)放的一次性的生活補貼。
3、護理費。
4、特需經(jīng)費。
5、參觀考察費。干部離休后，原標準工資(含保留工資)照發(fā)，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區(qū)同級在職干部一樣對待，并切實給予保證。醫(yī)療、住房、用車、生活品供應等方面，應當優(yōu)先照顧。也因公致殘飲食起居需要人扶助的離休干部，一般可發(fā)給不超過當?shù)仄胀C械行業(yè)二級工標準工資的護理費。由于癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發(fā)給護理費。
綜上問題所述，2022年提高離休干部生活補貼待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。離休后工資照發(fā)，建議退休人員合理享受補貼。
離休干部各項津補貼的具體規(guī)定，離休干部每年增發(fā)1-3個月基本離休費作為生活補貼，建議退休干部充分利用。
法律依據(jù)：《國務院關于發(fā)給離休退休人員生活補貼費的通知》第一條國家機關、事業(yè)單位的離休、退休人員，除按國發(fā)六十二號文件和國發(fā)一百零四號文件規(guī)定享受的待遇和副食品價格補貼外，從一九八五年五月一日起，每人每月發(fā)給十七元生活補貼費。
離休人員生活補貼標準
離休人員的生活補貼標準高于退休人員，例如解放前的工(軍，革命)齡一年算兩年，此外菜藍子補貼，書報補貼，交通費補貼，考察調(diào)研補貼，住院護理補貼等根據(jù)干部級別發(fā)放。
【事業(yè)單位離退人員的生活補貼標準是多少】相關文章：
事業(yè)單位退休人員生活補貼標準09-22
事業(yè)單位退休人員的生活補貼標準06-26
事業(yè)單位停薪人員生活補貼標準08-04
南京事業(yè)單位離退休人員的生活補貼標準是多少07-19
事業(yè)單位離退休人員生活補貼的標準04-28
退職人員生活補貼標準07-21