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杭州博士后補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
杭州博士后補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)？申請(qǐng)有什么條件？申請(qǐng)流程是怎么樣的？以下是小編為大家整理杭州博士后補(bǔ)貼申請(qǐng)條件相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
申報(bào)條件：
申請(qǐng)博士后生活補(bǔ)貼：
申請(qǐng)人須為經(jīng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，2019年6月3日（含）以后進(jìn)入杭州市博士后工作站全職從事博士后研究的在站人員；
申請(qǐng)人須與杭州市博士后工作站設(shè)站單位簽訂事業(yè)單位聘用合同或企業(yè)勞動(dòng)合同，并按規(guī)定在杭州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
在站博士后生活補(bǔ)貼一般資助2年，對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目、獲中國(guó)博士后科學(xué)基金一等資助或省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助一等資助的人員，可根據(jù)實(shí)際在站時(shí)間予以資助，最長(zhǎng)不超過(guò)6年（含）。
申請(qǐng)博士后出站留杭（來(lái)杭）補(bǔ)助：
申請(qǐng)人須2019年6月3日（含）以后出站，并在出站后1年內(nèi)留杭（來(lái)杭）工作的博士后人員，其中在國(guó)（境）外從事博士后研究人員，需從事博士后研究工作2年以上；
申請(qǐng)人須與杭州市用人單位簽訂3年（含）以上期限的事業(yè)單位聘用合同或企業(yè)勞動(dòng)合同，并按規(guī)定在杭州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。自主創(chuàng)業(yè)人員，提交在杭創(chuàng)辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（須擔(dān)任法定代表人），企業(yè)半年（含）以上完稅憑證；
博士后出站留杭（來(lái)杭）用人單位（含在杭創(chuàng)辦企業(yè)）應(yīng)滿足以下條件之一：
1、市本級(jí)所屬或區(qū)、縣（市）所屬行政事業(yè)單位；
2、企業(yè)流轉(zhuǎn)稅（增值稅、消費(fèi)稅）繳入市本級(jí)國(guó)庫(kù)或區(qū)、縣（市）級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè)（具體由稅務(wù)部門(mén)確認(rèn)）；
3、發(fā)證機(jī)關(guān)為市級(jí)或區(qū)、縣（市）級(jí)政府管理部門(mén)的其他用人單位（包括社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等）。
辦理流程：
申請(qǐng)人向杭州市和區(qū)、縣（市）人力社保經(jīng)辦部門(mén)提出申請(qǐng)并提交申請(qǐng)材料，其中在市屬設(shè)站單位從事博士后研究工作的在站人員或出站后在市屬單位工作的博士后人員，向市人才服務(wù)服務(wù)中心申請(qǐng)，在區(qū)、縣（市）屬設(shè)站單位從事博士后研究工作的在站人員或出站后在區(qū)、縣（市）屬用人單位工作的博士后人員，向區(qū)、縣（市）人力社保經(jīng)辦部門(mén)申請(qǐng)；
申請(qǐng)人在收到準(zhǔn)予補(bǔ)助辦理結(jié)果后，10個(gè)工作日內(nèi)到杭州銀行指定網(wǎng)點(diǎn)辦理人才卡，人才卡辦結(jié)后，發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助[通過(guò)預(yù)算單位以授權(quán)支付形式委托杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）代發(fā)]。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
杭州市將加大博士后引育力度。實(shí)施博士后倍增計(jì)劃，支持博士后工作站建設(shè)，給予新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后流動(dòng)站、工作站100萬(wàn)元資助，省級(jí)博士后工作站50萬(wàn)元資助。
今后每年招收博士后300名以上，在站期間給予用人單位每人兩年16萬(wàn)元日常經(jīng)費(fèi)，給予博士后每人每年12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，國(guó)（境）外博士后再增加5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
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