東莞松山湖新引進人才生活補貼管理規(guī)定

時間：2023-04-02 13:52:21 生活補貼我要投稿

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　　松山湖人才引進生活補貼本科生一次性可以得15000元，碩士和博士一次性可以發(fā)放30000元。接下來有小編為大家整理出東莞松山湖新引進人才生活補貼管理規(guī)定，希望大家喜歡！

　　第一章總則：

　　第一條為貫徹落實《關(guān)于松山湖創(chuàng)建省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)的實施意見》文件精神，加大松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“高新區(qū)”）引進人才扶持力度，為人才提供生活補貼，幫助企業(yè)引進和留住人才，壯大產(chǎn)業(yè)人才隊伍，提高區(qū)內(nèi)人才整體層次，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合高新區(qū)實際，特制定本管理規(guī)定。

　　第二條在東莞松山湖高新區(qū)工商登記注冊，且經(jīng)營場所

　　在高新區(qū)的獨立法人，符合高端電子信息、生物技術(shù)、智能裝備及機器人、新能源產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（主要包括總部經(jīng)濟、科技金融、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)、軟件及信息服務(wù)、集成電路設(shè)計、現(xiàn)代商貿(mào)流通、專業(yè)服務(wù)業(yè)）等園區(qū)“4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及激光、大健康、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，新型研發(fā)機構(gòu)，新型孵化器，創(chuàng)客空間開辦機構(gòu)等企事業(yè)單位的人才，符合相關(guān)條件的，列入扶持范圍；已享受高新區(qū)重大政策的企業(yè)不列入扶持范圍內(nèi)。

　　第三條本規(guī)定所需資金由高新區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)

　　展專項資金中的人才發(fā)展資金安排，納入高新區(qū)財政預(yù)算管理，由松山湖人力資源分局每年編制財政預(yù)算計劃，從當(dāng)年高新區(qū)

　　專項資金中的人才發(fā)展資金中據(jù)實列支。

　　第二章適用范圍、條件與標(biāo)準(zhǔn)

　　第四條新引進人才是指在本規(guī)定第二條范圍內(nèi)企業(yè)（以下簡稱：申報企業(yè)）引進的人才，同時需符合以下條件：

　　1、具有全日制本科或以上學(xué)歷，本科生須為應(yīng)屆畢業(yè)生（自畢業(yè)證書發(fā)證之日起1年內(nèi)），本科以上學(xué)歷者須為2017年1月1日之后首次引進的人才；

　　2、與所在企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同，在申報企業(yè)工作

　　12個月及以上，并在該企業(yè)按規(guī)定連續(xù)依法繳納社會保險（五險）或住房公積金滿12個月；

　　3、人事檔案須遷入東莞市（境外人才除外）。

　　第五條新引進人才的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、本科生：15000元，一次性發(fā)放；

　　2、碩士研究生、博士研究生：30000元，一次性發(fā)放；

　　3、對于工作滿1年并落戶高新區(qū)的博士人才，再一次性給予50000元/人的安家補貼。

　　第六條新引進人才每人只享受一次生活補貼，本科生需在自畢業(yè)證發(fā)證之日起二年內(nèi)申請，本科以上學(xué)歷者需在符合申報條件之日起半年內(nèi)申請，逾期視為自動放棄。

　　第三章資金申請與審批

　　第七條松山湖人力資源分局于每月20號前接受當(dāng)月申報

　　企業(yè)的新引進人才生活補貼申請。

　　第八條申報材料詳見附件1，申請人所在單位應(yīng)對申請材

　　料進行原件核驗，申報材料中所有復(fù)印件均須注明“與原件相符”并加蓋企業(yè)公章。

　　第九條補貼申請和審批流程：

　　1、申報企業(yè)登錄“松山湖人才信息管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https：//218.104.189.44/login/index），或通過高新區(qū)官網(wǎng)的系統(tǒng)鏈接登錄，注冊企業(yè)賬戶，根據(jù)系統(tǒng)要求和提示上傳認(rèn)證材料。松山湖人力資源分局對注冊企業(yè)進行申報資質(zhì)在線審核。

　　2、符合申報條件的個人，登錄“松山湖人才信息管理系統(tǒng)”，注冊個人賬戶，根據(jù)系統(tǒng)要求和提示提交申請材料。

　　3、申請人將第八條附件1中“申請人需提交以下資料”的第二至七款，在線提交至企業(yè)進行審核審驗。企業(yè)審核審驗通過后，通過企業(yè)窗口，登錄“松山湖人才信息管理系統(tǒng)”，對本企業(yè)申報人提交的《東莞松山湖新引進人才生活補貼申請表（個人）》（附件2）在線簽署同意申報或不同意申報的審核意見。打印簽署意見后的《東莞松山湖新引進人才生活補貼申請表（個人）》，并由申報人手寫簽名。

　　4、申報人所在企業(yè)于每月的20號前，將符合條件的補貼申請以單位名義匯總，打印《東莞松山湖新引進人才生活補貼申請表（企業(yè)）》（附件4）、《東莞松山湖新引進人才生活補貼資金撥款審批表》（附件5），加蓋企業(yè)公章，連同附件1申報材料，一并集中報送松山湖人力資源分局審核。

　　5、松山湖人力資源分局接收企業(yè)申報材料，自每月20號起10個工作日內(nèi)（節(jié)假日和雙休日順延），按照本規(guī)定對申報材料進行審核，并出具審核意見。如申報材料不符合本規(guī)定的相關(guān)要求，5個工作日內(nèi)將“未通過”及其理由依據(jù)通知申請人所在企業(yè)。申請人所在企業(yè)自每月20號起10個工作日內(nèi)未接到審核意見，則視為申報材料通過審核。申請人及其所在企業(yè)接到未通過審核意見后，可與松山湖人力資源分局本項工作主管人員溝通和要求進一步解釋。經(jīng)過更正和補充，符合本規(guī)定申報條件的申請人可在下一期重新提交申報材料（視為重新申報）。

　　6、松山湖人力資源分局在每個申報期的最后一個工作日。

　　對當(dāng)期通過審核的人員名單和基本信息于高新區(qū)官網(wǎng)進行集中公示，公示期為10個工作日。公示期間（包括批準(zhǔn)補貼發(fā)放一年內(nèi)），任何組織和個人如對公示內(nèi)容有異議，均可向松山湖人力資源分局反映或投訴。投訴應(yīng)提交標(biāo)注實名（公司名稱及蓋章或個人姓名及身份證復(fù)印件）的異議書及支持異議的證據(jù)。松山湖人力資源分局應(yīng)在接到社會反映或投訴之日起5個工作日內(nèi)，對相關(guān)情況進行核實、做出處理并將核實結(jié)果和處理情況對反映或投訴方做出公開答復(fù)。反映或投訴理由成立的，由松山湖人力資源分局重新出具“未通過”審核意見，并在5個工作日內(nèi)通知申報企業(yè)。申請人及其所在企業(yè)接到未通過審核意見后，可與松山湖人力資源分局本項工作主管人員溝通和要求進一步解釋。經(jīng)過更正和補充，符合本規(guī)定申報條件的申請

　　人可在下一期重新提交申報材料（視為重新申報）。

　　7、公示期滿，由松山湖人力資源分局根據(jù)公示結(jié)果對企業(yè)提交的《東莞松山湖新引進人才生活補貼資金撥款審批表》（附件5）加具審核意見，報高新區(qū)人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)審批，抄送高新區(qū)財政分局備案。

　　8、高新區(qū)財政分局根據(jù)松山湖人力資源分局送達的《東莞松山湖（生態(tài)園）國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展專項資金撥款申請表》（附件6）辦理撥款手續(xù)，補貼資金撥付到申請人的人才專屬卡銀行賬戶。

　　第四章罰則

　　第十條申請人應(yīng)如實提供申報材料，并對申報材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如隱瞞或提供虛假材料，或以不正當(dāng)手段

　　騙取補貼資金的，經(jīng)查實后，取消申請資格，并追繳已撥付的財政補貼資金；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十一條申請人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報材料，并對擬

　　補貼人員的申報材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造假，取消該企業(yè)所有人員享受補貼的資格，追回所有已享受補貼人員的補貼資金，并予以通報。

　　第五章附則

　　第十二條本規(guī)定由松山湖人力資源分局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條本規(guī)定自頒布之日起實施，有效期至2020年12月31日。在本規(guī)定出臺前申請及正在領(lǐng)取新引進人才生活補貼的人才參照《東莞松山湖（生態(tài)園）新引進人才生活補貼暫行規(guī)定》（2016年12月出臺），其后申請新引進人才生活補貼的人才適用本規(guī)定。

　　附件：1、東莞松山湖新引進人才生活補貼申請材料及資格材料。

　　2、東莞松山湖新引進人才生活補貼申請表（個人）。

　　3、東莞松山湖人才安家補貼申請及審批表（個人）。

　　4、東莞松山湖新引進人才生活補貼申請表（企業(yè)）。

　　5、東莞松山湖新引進人才生活補貼資金撥款審批表。

　　6、東莞松山湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展專項資金撥款申請表。

　　7、東莞市人事檔案（關(guān)系）轉(zhuǎn)移程序。

　　8、東莞松山湖新引進人才生活補貼管理規(guī)定政策問答。

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