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北京人才生活補(bǔ)貼領(lǐng)取指南

時(shí)間:2024-08-19 18:25:49 生活補(bǔ)貼 我要投稿
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北京人才生活補(bǔ)貼領(lǐng)取指南

  北京這座城市非常的擁擠,人們有著各種各樣不同的愿望,但是最終都是希望能夠有一個(gè)幸福的生活。不知道大家對(duì)北京人才生活補(bǔ)貼的了解有多少?下面是小編整理的北京人才生活補(bǔ)貼領(lǐng)取指南,希望大家喜歡!

  申請(qǐng)流程:以北京人社局官網(wǎng)為例

  1、點(diǎn)擊左上角的“個(gè)人登錄”,

  2、進(jìn)入“北京市統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)”,

  3、填寫登錄信息點(diǎn)擊登錄。

  進(jìn)入“失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)”模塊,點(diǎn)擊“我要申領(lǐng)”即可。

  4、填寫相關(guān)信息

  北京市進(jìn)一步加大創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)人才“引得來(lái)、用得好、留得住”。

  科技創(chuàng)新人才。

  “中國(guó)專利金獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)專利的發(fā)明人、獲得3項(xiàng)以上(含)發(fā)明專利的獨(dú)立完成人、以第二作者及以上身份獲得6項(xiàng)以上(含)發(fā)明專利的主要完成人,其專利在京落地轉(zhuǎn)化并取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的。

  在北京市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作,近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資6-8倍的;

  在本市行政區(qū)域內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等科技創(chuàng)新服務(wù)主體中承擔(dān)重要工作,近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資15-20倍數(shù)的。2018年北京市職工平均工資為92477元。

  文化創(chuàng)意人才。

  在京注冊(cè)運(yùn)營(yíng)、近3年年均營(yíng)業(yè)收入3億元以上(含)且年均稅后凈利潤(rùn)2000萬(wàn)元以上(含)的文化創(chuàng)意企業(yè),其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;

  新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)等領(lǐng)域國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人和國(guó)家級(jí)文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)工程入選人;

  社會(huì)貢獻(xiàn)較大的知名媒體人、自由撰稿人、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人、文化傳承人、展覽策劃人和文化科技融合人才,以及著名的作家、導(dǎo)演、編劇、演員和節(jié)目主持等人員。

  體育人才。

  具有國(guó)際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運(yùn)動(dòng)員和教練員、國(guó)際級(jí)和國(guó)家A級(jí)裁判員、知名體育解說(shuō)員和體育節(jié)目主持人;優(yōu)秀體育后備人才。

  金融管理人才。

  基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案,實(shí)收資本1億元以上、近3年實(shí)際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬(wàn)元以上的天使投資基金管理人,其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員;

  基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案,實(shí)收資本3億元以上、近3年實(shí)際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5億元以上的創(chuàng)業(yè)投資基金管理人,其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員;

  在京設(shè)立的金融控股集團(tuán)、持牌金融機(jī)構(gòu)、金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)、金融組織聘用的貢獻(xiàn)突出的高級(jí)管理人員和核心業(yè)務(wù)骨干。

  北京人才補(bǔ)貼最新政策

  一、親屬投靠落戶北京

  首先說(shuō)親屬投靠中最常見(jiàn)的夫妻投靠,不是配偶是京戶,就能直接落戶。

  需要滿足四個(gè)條件:

  1、申請(qǐng)人年滿45周歲,且結(jié)婚滿10年;

  2、申請(qǐng)人年滿46周歲,不滿55周歲,結(jié)婚應(yīng)滿5年;申請(qǐng)人年滿55周歲以上,結(jié)婚應(yīng)滿2年;

  3、被投靠人是本市非農(nóng)業(yè)戶口;

  4、在京有合法固定住所。

  有人說(shuō)找北京本地人結(jié)婚解決戶口問(wèn)題,這是不現(xiàn)實(shí)的,要結(jié)婚10年才能投靠。所以很多人配偶即使是京戶,他們也在積極參加積分落戶,靠自己才是最保險(xiǎn)的。

  二、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京

  然后是應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)單位解決戶口。很多人剛畢業(yè)不了解政策,所以錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),雖然也不一定給你指標(biāo)就是了。私企一般不會(huì)把指標(biāo)給本科畢業(yè)生。簽三方的時(shí)候,如果有單位單位承諾解決戶口,一定要反復(fù)確認(rèn),詢問(wèn)單位有沒(méi)有指標(biāo),之前有沒(méi)有畢業(yè)生落戶辦理成功案例。

  有的用人單位實(shí)際優(yōu)先給緊缺崗位,還有的單位就一兩個(gè)指標(biāo),但會(huì)給所有前來(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生說(shuō)單位有戶口指標(biāo),所以一定要確保指標(biāo)是給你的。如果給你指標(biāo),應(yīng)該會(huì)讓你簽訂一份落戶協(xié)議,大多會(huì)包含你的服務(wù)年限,以及違約索要賠償?shù)慕痤~。

  三、人才引進(jìn)落戶北京

  這個(gè)我必須提前說(shuō)一句,雖然政策上沒(méi)有明確寫出需要的學(xué)歷條件,但是這個(gè)人才引進(jìn),本科生都不怎么批名額下來(lái)了,幾乎都是批碩士及以上了。這個(gè)學(xué)歷要求不絕對(duì),但確實(shí)是大趨勢(shì)。

  人才引進(jìn)大概步驟,就是系統(tǒng)填表,寫調(diào)京報(bào)告,填人才申報(bào)系統(tǒng)(這一步是人事要操作的),等待專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),然后提交材料給區(qū)人保局,區(qū)人保會(huì)再審一遍。

  四、積分落戶北京

  對(duì)于多數(shù)的人來(lái)說(shuō),北京積分落戶是受眾面最廣泛的落戶方式。不論你認(rèn)可與否,北京積分落戶一年有六千名額,同分同落,是一次性落戶人數(shù)最多的方式了,也是大眾最具希望的方式。

  北京積分落戶有社保、居住、學(xué)歷、年齡、職住、納稅、創(chuàng)新、榮譽(yù)表彰等加分項(xiàng)目。大家都有的就是四項(xiàng)社保、居住、年齡、學(xué)歷,所以這四項(xiàng)也被稱為四大金剛。

  而學(xué)歷是為數(shù)不多能穩(wěn)定提升的指標(biāo),因?yàn)榛ㄥX去沖學(xué)歷,不僅可以加積分,也可以拿到正規(guī)文憑,獲得教育背景的提升。花錢去沖納稅,只有近三年有用,而且不會(huì)帶來(lái)其他提升。

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