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社保常見的誤區(qū)

時(shí)間:2024-05-15 05:36:26 社保 我要投稿
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社保常見的誤區(qū)

  個(gè)人社保 是指我們通常所說的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn),按照文件的話說,應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來生活的一種基本保障,下面是小編整理的社保常見的誤區(qū),希望能幫助到大家!

社保常見的誤區(qū)

  1、不激活社?ㄒ矝]關(guān)系

  關(guān)系大了去了,目前的第二代社會(huì)保障卡具有社會(huì)保障功能和金融功能,新辦的社?ㄐ枰6個(gè)月內(nèi)去銀行激活,否則很多服務(wù)如醫(yī)療保險(xiǎn)功能將被限制使用。

  朋友們遇到的社?髅饔杏囝~卻刷不了卡大多就是因?yàn)闆]有即使激活的原因。

  那么如何激活社?兀渴紫葞夏纳矸葑C和新社?ǎɑ蛲?ǎ┤ラ_戶銀行開通相關(guān)服務(wù),然后去附近社保藥店查詢余額即可輕松激活社?。還有一個(gè)更便捷的辦法,就是直接撥打社保的服務(wù)電話,找人工服務(wù)幫忙辦理。

  2、跳槽后不急著重新參保

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與員工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系30日內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)幫員工參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  如果未能即使參保,那么在這期間女員工懷孕不能享受生育保險(xiǎn),因公受傷不能享受工傷險(xiǎn),患病后也不能正常享受到醫(yī)療保險(xiǎn),所以從社會(huì)保障功能來看及時(shí)參保才能更好的保障員工的權(quán)益。

  3、保險(xiǎn)用不到就白交了,還不如存銀行合算呢

  儲(chǔ)值是市場(chǎng)的個(gè)人行為,會(huì)因利率改變而有貶值風(fēng)險(xiǎn),甚至若非強(qiáng)制繳納社保,很多年輕人也根本不等把錢存進(jìn)銀行就花光了。

  當(dāng)個(gè)人一旦遇到失業(yè)、重大疾病的情況會(huì)面臨更大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而社保以財(cái)政為依托,是根據(jù)全社會(huì)的物價(jià)、工資水平等因素確定的待遇標(biāo)準(zhǔn),既有強(qiáng)制性,又有社會(huì)的共濟(jì)性,一旦用到可以解決大問題。

  社保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分是以退休前上年度的月平均工資計(jì)算,包含了通貨膨脹和工資上漲。沒有人知道今天存進(jìn)銀行的一萬元30年后還具有多大的購買力,但社保具有抗通脹性。

  4、企業(yè)不為員工繳納社保能省錢

  答案是風(fēng)險(xiǎn)很大,先不講違規(guī)問題,如果企業(yè)不為員工參保,一旦發(fā)生工傷意外用人單位必須承擔(dān)全部工商保險(xiǎn)責(zé)任。

  就拿最低的十級(jí)殘疾舉例,企業(yè)需要支付員工傷殘補(bǔ)償5萬元,如果更嚴(yán)重發(fā)生了死亡事件,企業(yè)需支付員工家屬工亡補(bǔ)助和喪葬補(bǔ)助金最少70萬元,可見企業(yè)不為員工繳納社保將同樣伴有巨大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  無論是員工還是企業(yè)“用”好社保都很重要,都需要避免社!罢`區(qū)”。

  參保后應(yīng)該及時(shí)激活并保管好社?ǎ绻l(fā)生丟失情況也不要慌,盡快掛失重新。

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