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單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)有哪些
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助。下面是小編幫大家整理的單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)有哪些，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)有哪些：
1、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
繳納三險(xiǎn)是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要職員與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同，它就應(yīng)該投保。三險(xiǎn)并不是完全由職員所在的單位繳納，而是由職員本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)16%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。
2、社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括強(qiáng)制性原則。
我國《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)管理部門的職責(zé)，用人單位必須為勞動(dòng)者依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社保手續(xù)，但用人單位不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)金，無論欠繳社保費(fèi)或者拒繳社保費(fèi)，社會(huì)管理部門均可依法強(qiáng)制征繳。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條：繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。
單位不繳納社保怎么辦：
1、以單位違法為由，解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)的規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以此解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是一個(gè)比較好的解除勞動(dòng)合同的方法，未依法繳納社保包括未繳納或未足額繳納，單位有這種違法行為的，不但可以解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的，可以要求用人單位賠償損失。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。例如，用人單位未依法為勞動(dòng)得繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者患病時(shí)應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的部分，可以要求用人單位承擔(dān)，失業(yè)保險(xiǎn)損失、甚至有地方法院判決可以支持養(yǎng)老保險(xiǎn)的損失等都能得到支持。
3、向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)，要求用人單位補(bǔ)繳社保。
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十五條的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。社保補(bǔ)繳后拖欠的社�？铐�(xiàng)進(jìn)入勞動(dòng)者的社保賬戶，最終勞動(dòng)者受益，但是實(shí)務(wù)中很多勞動(dòng)者不重視這項(xiàng)權(quán)益。
不管是職員、還是單位，都可以到社保部門提出社保的繳納請(qǐng)求，提出辦理請(qǐng)求的人不同，需要提交的材料存在差異。若公民是自己去繳納的社保，且是以自由職業(yè)者的身份提出的繳納請(qǐng)求，則只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
通常都只有單位才可以給職員繳納生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)然養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位也需要給職員繳納。當(dāng)職員離職之后，社保會(huì)斷交，在離職期間職員也可以自行去社保經(jīng)班級(jí)機(jī)構(gòu)繳納后兩種保險(xiǎn)。
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