社保什么年齡交最好

　　社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問(wèn)題。以下是小編收集整理的社保什么年齡交最好，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　社會(huì)保險(xiǎn)：

　　社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

　　在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　2018年9月18日，中央政治局常委，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)，各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變。

　　2020年1月1日起，在內(nèi)地（大陸）就業(yè)、居住和就讀的港澳臺(tái)居民將擁有社�？ǎ�與內(nèi)地（大陸）居民一樣，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益。

　　2020年2月18日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定階段性減免企業(yè)社保費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策，多措并舉穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。自2020年11月1日起，企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。

　　社保什么年齡交最好：

　　社保一般年滿18歲就可以開(kāi)始交了，因?yàn)槲覈?guó)社保采用的是自愿原則，并沒(méi)有硬性規(guī)定多大年齡一定要交社保，且社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)最早可以在孩子出生時(shí)交，即可立即享受醫(yī)保待遇。

　　而社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要確保在達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年即可，所以最晚可以從45歲（男性）或40歲（女工人）開(kāi)始交。

　　繳納社保的好處：

　　一、從定義上看

　　社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律、政府法令強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者因生、老、病、死、傷、殘和失業(yè)而暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的情況下，能夠獲得國(guó)家和社會(huì)的物質(zhì)幫助。很明顯，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法規(guī)定，是立法強(qiáng)制執(zhí)行的行政性社會(huì)保險(xiǎn)制度，并且以財(cái)政為后盾，保險(xiǎn)金盈余則作為保險(xiǎn)后備，發(fā)生虧損由國(guó)家財(cái)政劃撥彌補(bǔ)，無(wú)停辦之時(shí)，被保險(xiǎn)人有永遠(yuǎn)獲得保障的權(quán)利。

　　二、從經(jīng)濟(jì)效益上看

　　如果您參加了社會(huì)保險(xiǎn)，就意味著您得到了實(shí)惠。

　　一是員工個(gè)人只需每月按工資的8%比例繳費(fèi)，單位為每個(gè)員工按其工資繳5%（以后每個(gè)繳費(fèi)年度增加1個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到11%后保持不變），國(guó)家按工資11%為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶（帳戶屬個(gè)人所有，可以繼承和轉(zhuǎn)移），個(gè)人帳戶比個(gè)人繳費(fèi)多3%，即每月可“多賺十到幾十元”。

　　二是社保費(fèi)不計(jì)征利息稅，又比銀行存款著數(shù)。三是繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，可辦理享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。四是養(yǎng)老金隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，使退休后的生活得到可靠保障，并且繳費(fèi)越多，享受越多。

　　三、從社會(huì)環(huán)境上看

　　一方面當(dāng)前全國(guó)形成了一種強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)制度的大氣候，從國(guó)務(wù)院到省政府先后頒布了“四例一規(guī)”，明文規(guī)定符合條件的人員必須參加，不能自愿，參加社會(huì)保險(xiǎn)已是勢(shì)在必行。過(guò)去，一些人認(rèn)為參加社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有保障，到領(lǐng)取之日還不知道錢(qián)能否到手。現(xiàn)在，這種顧慮可以完全消除，因?yàn)閲?guó)家全面完善了社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制，以強(qiáng)大的財(cái)政力量作為后盾，確保參保人能如期如數(shù)取得享受。另一方面，社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)強(qiáng)制性的社會(huì)制度，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的保障，所以世界各國(guó)尤其發(fā)達(dá)國(guó)家都普遍建立了完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度，一些國(guó)家還把社會(huì)保險(xiǎn)納入稅收的征收范籌，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)制度，是與國(guó)際接軌的重大舉措。再一方面，法律對(duì)拒不參保者或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)者處罰的力度進(jìn)一步加大，真正做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。

　　如果在企業(yè)繳納的社保，那么您繳納的是五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老：累計(jì)繳納15年，到退休的時(shí)候，可以享受到退休金。

　　醫(yī)療：連續(xù)繳納符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，住院可以享受報(bào)銷。退休的時(shí)候，累計(jì)繳納醫(yī)保一定時(shí)間，可以享受退休后的終身醫(yī)保。

　　失業(yè)：連續(xù)繳納1年，單位原因?qū)е码x職或者合同到期離職，是可以享受失業(yè)金的。

　　工傷：在企業(yè)工作時(shí)間，發(fā)生工傷，可以享受對(duì)應(yīng)的工傷報(bào)銷待遇。

　　生育：連續(xù)繳納時(shí)間符合當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間要求，計(jì)劃內(nèi)生育，就可以享受生育報(bào)銷和產(chǎn)假津貼。

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