襄陽(yáng)單位社保如何轉(zhuǎn)靈活就業(yè)

　　在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。以下是小編為大家整理的襄陽(yáng)單位社保如何轉(zhuǎn)靈活就業(yè)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　襄陽(yáng)單位社保如何轉(zhuǎn)靈活就業(yè)

　　職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)需要的手續(xù)是帶著身份證和社�？ㄈド绫２块T辦理即可。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　關(guān)于職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)的問(wèn)題，辭職離開(kāi)單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心，然后將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入存檔案的人才或者職介，這樣就可以將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)連接在一起

　　反來(lái)過(guò)也一樣，將檔案轉(zhuǎn)單位的同時(shí)將社保關(guān)系也轉(zhuǎn)入單位，這樣是靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)在職職工社保，只要在同一城市中辦理，單位和人才中心之間的社保關(guān)系是可以自動(dòng)轉(zhuǎn)移的。

　　法律依據(jù)：

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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