用人單位為職工補繳社會保險費怎么辦理

　　社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，以下是小編為大家整理的用人單位為職工補繳社會保險費怎么辦理，希望對大家有所幫助！

　　一、用人單位為職工補繳社會保險費該怎樣辦理

　　提供的材料：

　　1、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳申報表》；

　　2、《用人單位補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申請書》（加蓋參保單位公章）；

　　3、人民法院生效的判決、裁定和調解書；勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決、決定、調解書；審計部門的審計結論；社會保險行政部門的限期改正、行政處理或者處罰決定；投訴、信訪以及用人單位主動整改的，經(jīng)社保經(jīng)辦機構查實并核定后出具的稽核書面處理決定；

　　4、職工本人有效居民身份證或社會保障卡復印件1份；

　　5、職工勞動合同復印件（加蓋用人單位公章）或由用人單位簽章、個人簽字確認的其他證明勞動合同關系的文件1份；

　　6、補繳時段對應月份職工工資發(fā)放明細表和財務記賬憑證復印件1份（加蓋用人單位公章）。

　　補繳流程：

　　1、用人單位提交申報資料給市社會保險局城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險科工作人員初審（用人單位不能現(xiàn)場提供工資收入憑證原件資料或工作人員對用人單位提供的.申報資料有疑問的，經(jīng)稽核科（1號窗口）實地稽核確認屬實后，再行辦理）；經(jīng)初審符合補繳條件的，制定補繳社會保險費計劃，由科室負責人復審后打印《遂寧市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳一覽表》。初審不符合補繳條件的，工作人員應書面告知原因；

　　2、養(yǎng)老科工作人員將《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳一覽表》交稽核科負責人復核，復核不通過的，退回養(yǎng)老科，并由養(yǎng)老科一次性告知用人單位原因。復核通過的，報分管領導審核；

　　3、信息統(tǒng)計科根據(jù)補繳實際情況每月安排兩次補繳公示，每次公示時限為5天；

　　4、公示結束后養(yǎng)老科工作人員及時通知用人單位經(jīng)辦人員，養(yǎng)老科工作人員為用人單位打印《社會保險法限期補繳通知》并請用人單位經(jīng)辦人員簽字確認。

　　二、不交納社會保險的責任

　　根據(jù)國家相關規(guī)定，用人單位不為職工辦理社會保險參保繳費的，應當承擔以下民事賠償責任：

　�。ㄒ唬┯萌藛挝徊粸槁毠まk理職工基本養(yǎng)老保險并足額繳費的，由用人單位支付自用工之月起補繳職工基本養(yǎng)老保險費單位應承擔的費用或不能補繳職工基本養(yǎng)老保險費導致職工無法享受養(yǎng)老待遇的損失。

　　（二）用人單位不為職工辦理職工基本醫(yī)療保險或者擅自停止繳納基本醫(yī)療保險費，職工患病的，由該用人單位按照職工基本醫(yī)療保險待遇標準支付醫(yī)療費用。

　�。ㄈ�）用人單位不參加工傷保險或者擅自停止繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷事故的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　�。ㄋ模┯萌藛挝徊话匆�(guī)定參加失業(yè)保險或者擅自停止繳納失業(yè)保險費，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險待遇的，應當承擔賠償損失責任。賠償標準為失業(yè)人員應當領取失業(yè)保險金或者一次性生活補助的二倍。

　�。ㄎ澹┯萌藛挝徊粎⒓由�育保險或者擅自停止繳納生育保險費的，女職工生育、流產(chǎn)等醫(yī)療費用以及產(chǎn)假期間的生育津貼發(fā)放按照生育保險規(guī)定的項目和待遇標準，由該用人單位支付。

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