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社保是五險(xiǎn)的意思嗎
社保一般指社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。以下是小編為大家整理社保是五險(xiǎn)的意思相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
社保是五險(xiǎn)的意思嗎?
不是。社會(huì)保險(xiǎn),是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保!秳趧(dòng)法》第七十二條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別
1、五險(xiǎn)一金都是法定的,其中五險(xiǎn)是社保,但五險(xiǎn)僅是針對(duì)城鎮(zhèn)職工而言的狹義上的社保,具有強(qiáng)制性。而廣義上的社保并不都具有強(qiáng)制性,一金不是社保,但僅僅是由于歷史因素等原因沒(méi)有加入社保,其同樣具有強(qiáng)制性。
2、一金指住房公積金,在五險(xiǎn)中,前三個(gè)險(xiǎn)種由企業(yè)和個(gè)人共同繳納,后兩個(gè)險(xiǎn)種完全由企業(yè)承擔(dān)。即用人單位繳納五險(xiǎn)一金、職工繳納三險(xiǎn)一金,是這兩種說(shuō)法得以并存的重要原因。
概念上有什么不同?
1、社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。
2、范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。
內(nèi)容拓展:
社會(huì)保險(xiǎn)單位與個(gè)人繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.8%,個(gè)不繳費(fèi)
公積金單位與個(gè)人繳納比例
個(gè)人和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,有條件的單位可以適當(dāng)提高繳存比例,但最高不得超過(guò)12%。
宜昌市統(tǒng)計(jì)局公布2014年度宜昌市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為39474元(3290元/月)。昨日,宜昌市社保征稽局根據(jù)規(guī)定,發(fā)布了2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù),參保單位2015年7月1日至2016年6月30日期間,職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)最低數(shù)為1980元/月,封頂數(shù)為9870元/月(繳費(fèi)工資基數(shù)保留到十元),而2014年度的職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)保底數(shù)為1660元/月,封頂數(shù)為8280元/月。
繳費(fèi)基數(shù)核定
社保繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定嚴(yán)格遵循“兩表兩簽字”的原則據(jù)實(shí)申報(bào)。
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)難以集中簽字的,可實(shí)行職工個(gè)人單獨(dú)簽字,單位勞資或人力資源部門收集留存?zhèn)洳,同時(shí)向市社保征稽局書(shū)面說(shuō)明情況。職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)一經(jīng)核定后,本核定年度內(nèi)不予更改。《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》應(yīng)由職工個(gè)人簽字確認(rèn),嚴(yán)禁他人代簽,由此產(chǎn)生的社保糾紛由參保單位負(fù)責(zé)。
參保單位應(yīng)于每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日前到市社保征稽局辦理人員增減變動(dòng)手續(xù),按規(guī)定填報(bào)《湖北省單位在職職工增減申報(bào)表》并經(jīng)職工個(gè)人簽字,同時(shí)附相關(guān)資料。對(duì)新增參保人員,從簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月開(kāi)始申報(bào)繳費(fèi),以當(dāng)月實(shí)發(fā)工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào),在申報(bào)的次月核增;對(duì)參保人員減少的,核實(shí)資料后,在申報(bào)的次月核減。
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