社會(huì)保險(xiǎn)怎么做賬

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。接下來(lái)由小編為大家整理出社會(huì)保險(xiǎn)怎么做賬，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　社會(huì)保險(xiǎn)怎么做賬

　　企業(yè)的社保賬務(wù)處理如下：

　　1、計(jì)提工資和單位承擔(dān)社保部分，分錄為：

　　借：管理費(fèi)用等（根據(jù)員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目）

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　應(yīng)付職工薪酬——社保（單位部分）

　　2、工資發(fā)放時(shí)，從工資中扣除社保，分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：其他應(yīng)收款——社保（個(gè)人部分）

　　銀行存款

　　3、繳納社保個(gè)稅時(shí)，分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（單位部分）

　　其他應(yīng)收款——社保（個(gè)人部分）

　　貸：銀行存款

　　拓展內(nèi)容：

　　1、社保繳費(fèi)基數(shù)

　　社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

　　各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄�工資數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社�；鶖�(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。

　　企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。

　　2、繳費(fèi)比例

　　繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。

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