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公司不交社保怎么辦

時(shí)間:2024-08-21 05:00:54 社保 我要投稿
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公司不交社保怎么辦

  社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。接下來由小編為大家整理出公司不交社保怎么辦,希望能夠幫助到大家!

公司不交社保怎么辦

  公司不交社保怎么辦

  用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;補(bǔ)交勞動(dòng)關(guān)系期間的社保;如果未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。

  拓展:

  一、用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  二、勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。

  3、如果未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意一年的時(shí)效)

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