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吳江單位社保申報流程
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。接下來由小編為大家整理出吳江單位社保申報流程,希望能夠幫助到大家!
吳江單位社保申報流程
一、窗口辦理流程:
。1)經(jīng)辦人攜帶材料,前往吳江區(qū)開平路300號,然后在大廳取號等候。
。2)業(yè)務受理崗位叫號受理:工作人員受理申請材料,申請人符合申請資格,并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理;申請人材料不符合要求但可以當場更正的,退回當場更正后予以受理:不符合規(guī)定的,次性告知需補齊的材料和要求,申請人按要求補正后重新受理。
。3)受理后符合規(guī)定的,當場辦結;不符合規(guī)定的,說明理由,并告知依法申請復議,提起行政訴訟的權利。
二、網(wǎng)上辦理流程:
。1)登錄“江蘇政務服務網(wǎng)”,點擊右上角“馬上注冊”,并進行實名制認證,登錄用戶中心后,點擊“個人辦事”,點擊左上角地區(qū)按鈕,選擇“吳江區(qū)”,再點擊左上角“個人服務”,按部門選擇“區(qū)人社局找到“社會保險登記”進入后,點擊“業(yè)務名稱”下的“社會保險登記”,再點擊“在線辦理”。
(2)上傳申請材料,點擊“下一步”,提交申請。業(yè)務申報時間為每月5日至26日。
。3)申請人所提交的申請,符合政策規(guī)定的,業(yè)務部門通知EMS上門收取申請材料。
。4)業(yè)務部門收到申請材料后,材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理;不符合規(guī)定的,出具退辦憑證EMS郵寄退回,并一次性告知需補齊的材料和要求,申請人按要求補正后重新受理。
(5)受理后在15個工作日內,作出決定,符合規(guī)定的,業(yè)務辦結;不符合規(guī)定的說明理由,并告知依法申請復議,提起行政訴訟的權利。
。6)EMS寄送審批結果材料。
拓展內容:
一、辦理范圍
蘇州市區(qū)統(tǒng)籌范圍內已辦妥社會保險登記手續(xù)、正常繳納社會保險費的單位。
二、辦理流程
1、參保單位攜工商營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證、稅務登記證、組織機構代碼證、法定代表人和經(jīng)辦人有效身份證件(以上證件均需復印件兩份并加蓋單位公章,經(jīng)辦人還需攜本人身份證件原件),以及填寫完備并加蓋單位公章的《委托授權書》、《蘇州市數(shù)字證書業(yè)務申請單》。
2、至蘇州市行政服務中心“蘇州市數(shù)字證書認證中心受理窗口”,辦理數(shù)字證書申請手續(xù),繳納有關費用,并領取數(shù)字證書及安裝光盤。《委托授權書》和《蘇州市數(shù)字證書業(yè)務申請單》,可通過蘇州市數(shù)字證書認證中心網(wǎng)站下載,也可直接到辦理窗口領取并填寫。
3、參保單位攜數(shù)字證書到社保關系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機構簽訂《蘇州市社會保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)使用協(xié)議書》。社保經(jīng)辦機構審核后,開通網(wǎng)上申報業(yè)務。
4、參保單位使用數(shù)字證書和安裝光盤,在本單位的電腦上進行安裝。
5、參保單位訪問蘇州社保中心網(wǎng)站,通過“網(wǎng)上業(yè)務”欄目進入“蘇州市社會保險業(yè)務網(wǎng)上申報系統(tǒng)”。
拓展:個人補繳社保流程如下
一、個人補繳社會保險費的情況
1、以個人名義繳費的靈活就業(yè)人員,可從1998年1月起補繳基本養(yǎng)老保險費。
2、職工與用人單位解除或終止勞動關系后,以個人身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的可以補繳單位及個人1992年1月后曾經(jīng)參保以來欠繳的基本養(yǎng)老保險費。
二、個人補繳社會保險費的流程
1、本人身份證、解除或終止勞動關系相關證明。
2、報城鎮(zhèn)個人繳交社會保險費申報表,在大廳辦理繳費。
3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動關系的人員,經(jīng)本人申請、單位同意后,可按個人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險,但不得由個人補繳以往基本養(yǎng)老保險欠費;如需補繳,由單位填報《補繳社會保險費申報表》、《補繳社會保險費明細表》各一式三份,以單位名義補繳。
4、在1998年前應繳養(yǎng)老保險費而從未繳納的從業(yè)人員(國有企業(yè)、事業(yè)單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動合同等)審批后,均可辦理補繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費的本金及利息。
三、計算
社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率,并按照給付標準事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為厘定保險費率的標準。而且,與商業(yè)保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素,求得公平合理的費率。
四、征集方式
比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準,規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原因社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加。
均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
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