東莞城鄉(xiāng)居民社保和靈活就業(yè)社保有什么不一樣

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的東莞城鄉(xiāng)居民社保和靈活就業(yè)社保有什么不一樣相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　東莞城鄉(xiāng)居民社保繳費(fèi)詳情：

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：參保個(gè)人只需要承擔(dān)0.9%，市財(cái)政補(bǔ)貼1.2%。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，年度全市職工月平均工資為5305元，自7月1日起有關(guān)的社保繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)將按此執(zhí)行。因此東莞城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為5305×0.9%×12=572.94(元/年)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：從7月1日起，以村(社區(qū))為單位參加的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按3376元確定。個(gè)人繳費(fèi)：8%(270.08元)/月；政府繳費(fèi)：12%(405.12元)/月

　　東莞靈活就業(yè)（職工）社保繳費(fèi)詳情：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：靈活就業(yè)人員的月繳費(fèi)工資基數(shù)，以東莞市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人根據(jù)實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報(bào)。靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。

　　備注：東莞市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)范圍 下限：3376 平均：6756 上限：20268

　　辦理流程

　　1、申請(qǐng)人向東莞市人社基金中心保險(xiǎn)關(guān)系科或各鎮(zhèn)街分局關(guān)系股提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料（具體的辦理網(wǎng)點(diǎn)窗口可點(diǎn)此查看）；

　　2、接件受理人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料，當(dāng)場(chǎng)作出受理決定；申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理，當(dāng)場(chǎng)出具《補(bǔ)齊資料通知書》；

　　3、材料審核通過(guò)后，即時(shí)進(jìn)行參保繳費(fèi)。

　　受理對(duì)象

　�。�1）與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員；

　�。�2）符合“關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知”條件的靈活就業(yè)人員；

　�。�3）大中專院校學(xué)生；

　�。�4）非本市戶籍職工在莞就讀子女。

　　拓展閱讀：在東莞市社保有什么用：

　　在東莞市社保的作用根據(jù)不同的險(xiǎn)種而不同，具體情況如下：

　　1、醫(yī)療保險(xiǎn)：由公司和員工個(gè)人共同繳納，繳納費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)乘上規(guī)定的比例繳納醫(yī)保，繳費(fèi)基數(shù)為員工個(gè)人上年度稅前月平均工資，其中絕大多數(shù)費(fèi)用公司承擔(dān)，個(gè)人只需要承擔(dān)一部分。公司繳納費(fèi)用會(huì)劃入統(tǒng)籌基金，剩下劃入個(gè)人賬戶。社會(huì)統(tǒng)籌基金住院報(bào)銷，個(gè)人賬戶一般藥店買藥都可以進(jìn)行使用。

　　2、工傷保險(xiǎn)：費(fèi)用全部公司承擔(dān)，員工不需要進(jìn)行繳納。工傷保險(xiǎn)的用途就是員工在工作過(guò)程中受到傷害，或者在某些特定崗位上得了職業(yè)病，都可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：如果員工被迫失業(yè)，可以去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)，申領(lǐng)成功之后，員工找不到工作任何收入的情況下，每個(gè)月都可以領(lǐng)取補(bǔ)助，不過(guò)必須符合條件。

　　4、生育保險(xiǎn)：也是公司繳納，主要針對(duì)的對(duì)象當(dāng)然是職場(chǎng)的女性員工，女孩子從產(chǎn)假期間的生育津貼到生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，都是可以從生育保險(xiǎn)基金中支出。

　　5、養(yǎng)老保險(xiǎn)：達(dá)到法定退休年齡之后，根據(jù)我們繳納社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)總額和時(shí)長(zhǎng)，可以每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司和個(gè)人共同承擔(dān)，按照比例進(jìn)行繳納。

　　社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別：

　　1、實(shí)施目的不同。

　　社會(huì)保障是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的；

　　2、實(shí)施方式不同。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保；

　　3、實(shí)施主體和對(duì)象不同。

　　社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員；商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人；

　　4、保障水平不同。

　　社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的'，其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。

　　在司法實(shí)踐中，社保的作用主要是幫助社會(huì)上的員工增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力、生存能力，以及保障人民的基本生活，當(dāng)事人一般是需要根據(jù)法律規(guī)定的程序和要求來(lái)辦理社保事項(xiàng)，如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢社保部門處理。

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