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廣州南沙區(qū)社保局地址及電話
社會保險是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。下面是小編為大家整理廣州南沙區(qū)社保局地址及電話的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廣州南沙區(qū)社保局地址及電話
1、南沙區(qū)社會保險基金管理中心
電話：020-84987246；地址：廣州市南沙區(qū)環(huán)市大道中15號
2、黃閣鎮(zhèn)勞動保障中心
電話：020-84971717；地址：廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)黃閣大道148號政務(wù)服務(wù)中心
3、萬頃沙鎮(zhèn)勞動保障中心
電話：020-84523067；地址：廣州市南沙區(qū)萬頃沙鎮(zhèn)新墾康華路7號政務(wù)中心
4、橫瀝鎮(zhèn)勞動保障中心
電話：020-84968046；地址：廣州市南沙區(qū)橫瀝鎮(zhèn)中環(huán)路政務(wù)中心
5、大崗鎮(zhèn)勞動保障中心
電話：020-84991263/34994737；地址：廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)豪崗大道20號政務(wù)服務(wù)大樓一樓
6、東涌鎮(zhèn)勞動保障中心
電話：020-84913385；地址：廣州市南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)吉祥東路4號
7、欖核鎮(zhèn)勞動保障中心
電話：020-84928286；地址：廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)新地路12號
8、南沙街勞動保障中心
電話：020-84983398；地址：廣州市南沙區(qū)進(jìn)港大道南沙街道辦事處政務(wù)服務(wù)中心
9、珠江街勞動保障中心
電話：020-84523788；地址：廣州市南沙區(qū)珠江街新廣六路16號政務(wù)服務(wù)中心
10、龍穴街勞動保障中心
電話：020-84940322；地址：廣州市南沙區(qū)龍穴街龍穴路1號政務(wù)服務(wù)中心
拓展：廣州社保多少錢一個月
(一)職工社保
個人繳費(fèi)基數(shù)：以廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元為例
個人繳費(fèi)比例：醫(yī)療2%、養(yǎng)老8%、失業(yè)0.2%、生育個人不繳費(fèi)、失業(yè)個人不繳費(fèi)
每月個人職工社保繳費(fèi)金額=醫(yī)療42元+養(yǎng)老168元+失業(yè)4.2元=214.2元
(二)居民社保
1、養(yǎng)老保險
參保人每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)分七檔：第一檔10元，第二檔30元，第三檔50元，第四檔70元，第五檔90元，第六檔110元，第七檔130元及以上、最高不超過300元。
參保人可以自主選擇其中一個檔次繳費(fèi)。養(yǎng)老保險費(fèi)原則上按月繳納，如經(jīng)濟(jì)許可，也可選擇按季或年的方式繳納。
2、集體經(jīng)濟(jì)組織每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分七檔：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔30元，第五檔40元，第六檔50元，第七檔60元及以上、最高不超過300元。
集體經(jīng)濟(jì)組織可根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力，選擇其中一檔對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，無經(jīng)濟(jì)能力的可以不對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助。具體由集體經(jīng)濟(jì)組織與參保人協(xié)商，并經(jīng)村民大會或村民代表大會確定。
2、醫(yī)療保險
2020年-2021年度廣州市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在校學(xué)生343元、其他參保個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人456元。
社保財(cái)務(wù)制度
隨收即付制
隨收即付制度是指當(dāng)期所收保險費(fèi)用于當(dāng)期的給付，使保險財(cái)務(wù)收支保持大體平衡的一種財(cái)務(wù)制度。除養(yǎng)老保險項(xiàng)目外，一般社會保障項(xiàng)目都是采用的這種財(cái)務(wù)制度。
養(yǎng)老保險采用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)率計(jì)算簡單，同時因?yàn)闆]有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點(diǎn)也是明顯的。必須經(jīng)常重估財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，調(diào)整費(fèi)率，而一般地由于人口結(jié)構(gòu)趨于老化、福利水平的剛性等原因，費(fèi)率一般是日益提高的。同時，從分配關(guān)系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實(shí)質(zhì)上是代際間的再分配關(guān)系，日益上升的費(fèi)率，會加深代際矛盾，造成政治問題。
完全積累制
這種制度是在對影響費(fèi)率的相關(guān)因素進(jìn)行長期測算后，確定一個可以保證在相當(dāng)長的時期內(nèi)收支平衡的平均費(fèi)率，并將所收保險費(fèi)（稅）全部形成社會保險基金的一種財(cái)務(wù)制度。企業(yè)年金制度中及社會保險制度框架下的養(yǎng)老保險個人賬戶計(jì)劃下較多采用這種財(cái)務(wù)制度。
這一制度最明顯的長處是由于有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費(fèi)率的相對穩(wěn)定。但這一優(yōu)點(diǎn)是以基金收益率高于工資增長率為前提的。這一制度的缺陷也是明顯的，一是在制度運(yùn)行初始就要求較高的費(fèi)率；二是基金受通貨膨脹的壓力較大，如果基金運(yùn)用得當(dāng)，不但社會保險制度能從中受益，而且整個經(jīng)濟(jì)將由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，這一制度比隨收即付制度的成本更高。
部分積累制
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費(fèi)率高于隨收即付制度而又低于完全積累制度，在準(zhǔn)備金方面，它會多于隨收即付制度而低于完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費(fèi)制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費(fèi)中的一小部分積累于個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費(fèi)率，并將增量部分全部積累于個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨基金的管理和保值增值問題。
中國1997年建立了社會養(yǎng)老保險制度就采用了這種混合財(cái)務(wù)制度，稱之社會統(tǒng)籌與個人賬戶制度相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度。
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