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常州用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼標準與期限
個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，接下來由小編為大家整理出常州用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼標準與期限，僅供參考，希望能夠幫助大家！
常州用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼標準與期限：
根據(jù)當年市人社局公布的月最低繳費基數(shù)執(zhí)行，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算，補貼期限不超過3年。其中，招用初次認定的“4555”人員就業(yè)，補貼期限不超過5年。
拓展：
服務對象
辦理職工醫(yī)療保險關系轉出的參保人員（以下簡稱轉移人）必須滿足以下條件：
在常州市市本級參加過職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險，已暫停參保且所轉險種不存在欠費。
申報材料
�。ㄒ唬┐翱谏贽k。
1、轉移人、代辦人身份證；
2、1992-1995年期間有養(yǎng)老保險實際繳費的需提供《養(yǎng)老保險手冊》。
�。ǘ┚W(wǎng)上申辦。
轉移人身份證。
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