南京社保繳費比例是多少

　　社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。以下是小編為大家整理南京社保繳費比例是多少相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

　　南京職工社會保險繳費基數(shù)：

　　2020年7月1日至2020年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資基數(shù)上限按19335元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)下限按3368元執(zhí)行。

　　2020年1月1日至2020年12月31日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)上限按19335元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)下限按3368元執(zhí)行。

　　南京市五項社會保險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。職工當(dāng)年度（每年7月至次年6月）繳費基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資收入（即上一自然年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)）。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

　　根據(jù)在崗職工平均工資增長水平，南京市每年度確定繳費基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)。對職工工資收入超過繳費基數(shù)上限的，超過部分不計入繳費基數(shù)；對職工工資收入低于繳費基數(shù)下限的，按下限確定繳費基數(shù)。

　　用人單位新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為當(dāng)年度繳費基數(shù)。對職工工資收入無法確定的，按照不低于全省上年度在崗職工平均工資確定繳費基數(shù)。

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